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- 2019-10-29 发布于天津
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手机销售公司门店手册
员工经招聘培训合格后上岗,公司统一管理,并遵守以下规定条款。
第一章 店长和营业员职责
第一条 店长工作职责
1、店长应承担的工作职责:
(1)理解公司的经营方针,执行公司销售策略;
(2)遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达的任务;
(3)负责管理专柜的日常工作,监督考核营业员的工作表现,及时反映员工动态,并对营业员进行培训;
(4)负责盘点的准备和组织工作;负责帐簿的制作,确保商品交接准确无误;
(5)负责门店内货品补齐及商品的陈列,定期对产品陈列进行更新和完善;
(6)协助主管处理和改善专柜运作的问题;
(7)定时按要求提供竞争品牌的公关推广活动;
(8)了解品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料;
(9)激发营业员工作热情,调节专柜购物气氛;
(10)了解经营和库存管理的相关数据如销售额、毛利、库存总品牌数、各品牌型号数、各型号的库存数、产品动效率、销售动销比; 矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝。
(11)负责门店经营信息的保密工作。
2、店长的日常工作重点:
(1)营业前的工作重点:
①召开晨会,内容主要包括:公司政策及当天营业活动的公布与传达/前日营业情况的分析及工作表现的检讨/培训新员工,交流成功售卖技巧/激发工作热情,鼓舞员工士气/清点货品/核对前日销售报表。 聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗。
②带领
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