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具体到九阳企业,企业文化概括为八个字,即“人本、团队、责任、健康”。以人为本就是既要尊重员工,又要发挥其潜能;其次是鼓励员工自觉地融入团队中,在九阳,自私的、本位的、不协作的员工是不受欢迎的,也是没有前途的;九阳企业的价值观是做有责任感的企业,对员工、消费者、合作者与社会负责任,并在企业经营中努力让他们感到满意。同时倡导每一位员工都要做有责任感的人;九阳的健康理念是让员工拥有健康的身心和健康的生活方式,企业拥有健康的机制,以保证长期生存和发展。
企业成功来自于每一位员工的付出
没有完美的个人,只有完美的团队,团队精神是企业文化的核心。
百川汇海可撼天,众志成城比金坚
成就团队辉煌,助我人生成长
培育合作员工,创造合作团队
凝聚产生力量,团结诞生希望
朋友间的不和就是敌人进攻的机会
强化竞争意识,营造团队精神
高绩效团队的三性特征:主动性、思考性、配合性
同心才能走的更远,同德才能走的更近
五湖四海聚一厂,情同手足友谊长
管理就是共享一份团队融洽的感情
1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。
2、世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商)
3、造物之前,必先造人。
4、与其临渊羡鱼,不如退而结网。
5、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
6、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
7、蚁穴虽小,溃之千里。
8、最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。
9、绊脚石乃是进身之阶。
10、销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。 矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝。
态度决定一切,细节决定成败;
只为成功找方法,不为失败找理由;
今天工作不努力,明天努力找工作;
1、学习培训挂图系列宣传标语
HL01 合理的要求就是训练 不合理的要求就是磨练
HL05 知识从学习中获取 素质从改善中进步
HL02 培训是企业生产力 是倍增的职业能力
HL06 人的能力是有限的 人的努力是无限的
HL03 培训员工是企业成功最好的捷径
HL07 企业给员工最好的福利就是学习
HL04 学习是人才进步的动力 创新是企业成功的秘笈
HL08 效益靠质量 质量靠技术 技术靠人才 人才靠教育
2、企业管理标语系列
SU01 坚持一流管理,生产一流产品
SU05 只做企业需要做的事,而不是只做自己喜欢做的事
SU02 由前至后一条拉,从上到下一条心
SU06 不良品的出现是技术问题,不良品的流出是管理问题
SU03 对自己的资源要了如指掌,对自己的工作要完全掌握
SU07 对工作永远不要满足现状,要不断地提出更高的要求
SU04 以工作的品质,提升产品品质
SU08 先考虑做对的事情,然后考虑把它做对
3、企业管理挂图
PU01 主动承担责任,积极解决问题;上一级青睐于你,同事向你看齐
PU05 想到了≠做到了 做到了≠做好了 想到了+做到了+做好了=100分
PU02 汇报工作说结果 请示工作说方案 总结工作说流程 回忆工作说感受 PU06 好思路+不行动=0 布置工作+不督促检查=0 有制度+不执行=0 聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗。
PU03 班前准备,班中维持,班后整理
PU07 抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
PU04 什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好就是不简单
PU08 正确指导+强制执行=管理
4、企业文化宣传标语
SZ01 爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展
SZ07 态度决定一切,细节决定成败
SZ02 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动。
SZ08 保持环境清洁 做位可爱的人
SZ03 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
SZ09 多一点沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执
SZ04 以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀
SZ10 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进
SZ05 找方法才能成功,找借口只有失败。
SZ11 行动是成功的开始,等待是失败的源头
SZ06 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
SZ12 自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
5、市场营销服务
HM01 与客户的距离无限小 企业发展的空间就无限大
HM05 客户满意是检验我们工作的唯一标准
HM02 满足顾客的要求,并努力超越顾客的愿望
HM06 质量是维护顾客忠诚的最好保证
HM03 以质量为生命 以客户为中心
HM07 管理零缺陷 服务零距离 顾客零投诉
HM04 服务创造价值、服务赢得尊重、服务打造品牌
HM08 客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到
6、综合
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