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班級社會體系中的師生關係 林以凱 本次課程大綱 壹、教師權威之探討 貳、班級教學之型態 參、教師之角色衝突 肆、教師領導方式、班級氣氛與學生成就 壹、教師權威之探討 問題思考 普遍而言,教師的權威由何而來?幼兒教師的權威又(可)由何而來?兩者是否有差異?若有,為什麼?差異又在哪裡? 討論完請參考下列大綱內容,再檢視是否增刪答案。 權威的特性 為人類行為的基本現象,其特質有三: 代表一個人的特權(property)-例如發號施令的權力。 代表兩種職務之間的關係(relationship)-例如長官部屬之間的合法合理關係。 代表一種意見溝通的特質(quality)-例如意見的高接受度。 教師權威來源的類型(1/5) 傳統的權威 人格感召的權威 法理的權威 韋伯(Weber) 專業的權威 (陳奎憙) 教師權威來源的類型(2/5) 傳統的權威 統治者根據習俗與傳統,以世代因襲的身份來運用其權威。 我國教師為社會文化道統的繼承者,由於傳統尊師重道的觀念,教師的身分或地位自然為社會大眾及學生所尊崇。 教師權威來源的類型(3/5) 人格感召的權威 此權威來自於領導者神聖化的人格吸引力。 教師具備的人格特質感化學生,達到變化學生氣質的教育效果。 教師權威來源的類型(4/5) 法理的權威 在科層體制,領導者以其法定職務來發號施令,此權威是典章制度所認可。 教師在接受專業訓練後,取得法定資格,才能擔任教師。 教師權威來源的類型(5/5) 專業的權威 領導者所具備的專業知能,是其權威的來源。 教師具備專業的知能,在各領域有優秀的表現,以獲得學生的信賴與尊敬。 傳統的教師權威 教育家代表道德的權威,是社會道德與社會文化的促進者(涂爾幹,Durkheim)。 教師的權威與聲望來自制度上的地位,而非來自個人的表現;教師的權威建立,才能進行教學;教師與學生是一種支配與從屬的關係(華勒,Waller)。 兩人都認為教師代表社會權威,所以對學生具有絕對的影響力。 現代的教師權威 因為時代不斷的進步,具備較高水準的知識與技能是教學成功的保證,所以教師必須具備更專業的知能,才能使教學有效的實施。 教師從實際的教學表現,獲得教師的權威。 教師不再是「地位偶像」,而是必須在教學活動中所表現的知識、技能、社會性與人格情操等,獲得學生的信賴與尊敬。 貳、班級教學之型態 影響教學型態的面向/基礎 根據一種道德的理論來決定教育目標,然後設計適當的教學方法實現此一目標。 根據一種行為的理論,闡明某一特殊學習的有效條件,藉以達成最佳的學習效果。 華倫與崔拉弗斯(WallenTravers) 決定教學型態的因素(1/2) 教學傳統的影響-教師所採用的教學方式是以他在學生時期的受教方式為準。 社會環境及教師本身的背景-教師常以中階社會階級的觀念來教導學生。 哲學思潮的影響-受到教師的哲學觀念及教育觀念所影響。 決定教學型態的因素(2/2) 教師個人的需要-受到教師想滿足自我表現欲望等個人因素所影響。 學校或社區的情況-受到校長或家長的要求所影響。 根據關於教學的科學研究結果-經過客觀及系統的分析比較,決定教學型態。 班級教學型態的分類-奧瑟,Oeser(1/4) 演講(lecture)的型態:師生單向溝通;教學活動僅限於學生的傾聽、理解與吸收;一種以教師為中心的被動性教學活動。 演講-討論(lecture-discussion)的型態:教師仍居領導的地位;教師鼓勵學生提出問題,由教師直接回答或要求其他學生回答此問題;仍以教師為中心,但逐漸 移向合作與主動的學習活動。 班級教學型態的分類-奧瑟,Oeser(2/4) 積極學習(active learning)的型態:在教師指導下,學生相互討論與幫助;教學過程強調教學目標與學生的興趣;一種合作的學習活動。 獨立計畫(independent planning)的型態:一切活動由學生自行計畫、自行實施,教師為專家顧問的角色地位;學生依自己的意願加入活動;以學生為中心的教學活動。 班級教學型態的分類-奧瑟,Oeser(3/4) 分組討論(discussion group or seminar)的型態:由師生混合分組,以便討論或解決某一議題;教師只是小組中的一份子,只是因為有較豐富的知能而有較大的貢獻;教師仍具有潛在的影響力,但因只是小組成員之一,所以並不明顯表示其特殊身份。 班級教學型態的分類-奧瑟,Oeser(4/4) 結論 第一至第四類教學型態由教師中心逐步推向學生中心;學生參與漸多,教師干預漸少,到第五型態時教師的地位幾乎不存在。 何者較優並不一定,主要在於
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