跨国公司财务管理第19章 跨国经营业绩评价.pptVIP

第19章 跨国经营的业绩评价 一、跨国经营业绩评价概述 二、跨国经营业绩评价的基本原理 三、跨国经营业绩评价中的要点与难点 四、汇率变动对跨国经营业绩评价的影响 学习目标： 本章主要阐述跨国经营业绩评价的基本原理。通过本章学习，了解跨国经营业绩评价的主要特点及基本形式，掌握跨国经营业绩评价的基本指标及其设计原理，了解跨国经营业绩评价的特殊性。 一、跨国经营业绩评价概述1、跨国经营业绩评价的主要目的  a、保证跨国企业具有充分的盈利能力； b、及时发现当前经营活动中存在的问题； c、使公司的有限资源在全球范围内得到合理的配置； d、评价和激励经理人员； 2、跨国经营业绩评价的复杂性  1）跨国经营的多目标性； 2）经营环境的特殊性； 3）总部集中决策的影响； 4）通货膨胀的存在； 5）汇率的频繁变动； 二、跨国经营业绩评价的基本原理1、跨国经营业绩评价的基本形式 1）纵向比较 2）横向比较 a、将国外附属公司的本期业绩与东道国竞争对手的同期业绩进行对比； b、将跨国公司内部分布在不同国家或地区的各附属公司同期业绩进行对比；  3）同预算比较 集中了横向和纵向比较的优点，克服了二者缺点，可有效发挥事前预测、事中控制和事后反馈的管理控制功能。 2、跨国经营业绩评价的多指标体系 1）跨国经营业绩评价的财务指标 a、经营利润 b、投资收益率 c、产权收益率 d、资产收益率 e、销售利润率 f、每股平均收益 g、子公司的经营现金流量 h、对母公司的经营现金流量 i、剩余收益 2）跨国经营业绩评价的非财务指标 a、市场占有率的提高 b、产品质量控制 c、与母公司和其他子公司的协作情况 d、同东道国政府的关系 e、环境适应性 f、人才开发情况 g、劳动力流动状况  h、研究与开发情况 i、生产率的提高 j、雇员安全情况 3）20世纪80年代的实况调查 三、跨国经营业绩评价中的要点与难点1、区分单位与单位经理的业绩二种观点： a、把单位的业绩与单位经理的业绩看做是一回事，因为国外单位的经营活动采取的是经理负责制； b、把单位的业绩与单位经理的业绩明确区分开来； 衡量国外经营单位的业绩，主要看它对跨国企业整体所做的贡献，一般用投资报酬率及其他指标来评价； 而衡量单位经理人员的业绩，主要着重分析其尽责程度及工作质量的高低，一般看其预算执行的效果。 根据单位经理人员可控和不可控因素编制的报表： 2、公司内部资金流动对跨国经营业绩评价的影响1）转让定价对业绩评价的影响2）提前或推迟结算对业绩评价的影响例：设甲子公司每年要向乙子公司提供某种产品50000单位，该产品的正常单位售价为100美元，但总部基于全球考虑而确定的转让价格为95美元。另假定如不改变信用期限，甲子公司内部应收账款平均余额为250000美元，但如总部要求甲子公司向乙子公司延长信用期限，则甲子公司内部应收账款平均余额将会提高到750000美元。 3、通账对业绩评价的影响影响主要体现在： a、按历史成本表述的账面资产总值明显低于其现行价值，使企业实力被歪曲； b、销货成本明显被低估； c、按现行价格计量的销货收入与按历史成本计量的销货成本相配比，导致利润虚增； d、资产报酬率或投资报酬率被成倍地高估了； e、附属公司不同时期的经营业绩对比失去价值； f、各附属公司之间经营业绩对比也变得毫无意义； 消除通账影响的会计程序和方法主要有两种：  a、按东道国的一般物价指数，将附属公司财务报表上各个项目的历史价格金额调整为不变价格金额； b、资产的重置成本代替历史成本 资产负债表上各项资产均按编表日的重置成本反映，而利益表内有关成本和费用则按其在耗用时的重置成本反映，以此为基础相应地调整企业的经营成果。（注意重置成本数据很难取得） 四、汇率变动对跨国经营业绩评价的影响1、当地货币观点和母国货币观点 a、当地货币观点 b、母国货币观点 c、实际操作 多数美跨国企业采用母国货币观点 多数欧洲企业采用当地货币观点 2、经营预算的编制及实际经营业绩的追溯 例：设某国外子公司期初编制的用东道国货币（LC）表述的年度经营预算如下表所示： （3）当地货币LC与母公司所在国货币H之间的汇率变动情况如下： a、预算期期初，金融市场上的