员工四个能力 培训.pptVIP

社会单位消防安全“四个能力”建设宣贯提纲 主要内容 一、检查和整改火灾隐患能力 二、扑救初期火灾能力 三、组织引导人员疏散逃生能力 四、自我宣传教育培训能力 一、检查消除火灾隐患能力 1、影响人员疏散或者灭火救援行动的 2、消防设施不完好有效，影响防火功能的 3、擅自改变防火分区的，容易导致火势蔓延、扩大的 4、违反消防安全规定，使用、储存易燃易爆化学品的 5、其他违反消防法规的情形 （二）火灾隐患查改程序  ①单位员工本岗位消防检查 ②消防管理人员检查 （三）整改火灾隐患的基本要求 ①单位消防安全责任人对火灾隐患整改负总责，消防安全管理人和消防工作归管理职能部门直接负责并且组织火灾隐患整改工作，消防安全管理人、有关部门、员工应当认真履行各自火灾隐患整改责任。 ②发现火灾隐患应当立即改正；不能立即改正的，应立即报告本部门负责人。 ③消防安全管理人或部门负责人应组织对报告的火灾隐患进行认定，并对整改完毕的进行确认。 ④单位消防安全责任人应明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和经费来源。 ⑤在火灾隐患整改期间，应采取相应措施，保障安全。 ⑥对公安机关消防机构责令改正的火灾隐患，应当立即或在规定的期限内改正，并将火灾隐患整改情况报告公安机关消防机构。 ⑦重大火灾隐患不能立即整改的，应自行将危险部位停产停业整改。 （四）人员密集场所火灾隐患查改的基本要领 总体要求是做到“十查十禁” （1）查设施器材，禁损坏挪用 （2）查通道出口，禁锁闭堵塞 （3）查照明指示，禁遮挡损坏 （4）查装饰装修，禁易燃可燃 （5）查电气线路，禁私拉乱接 （6）查用电设备，禁违章使用 （7）查吸烟用火，禁擅用明火 （8）查场所人员，禁超员脱岗 （9）查物品存放，禁违规储存 （10）查人员住宿，禁三合一体 二、组织扑救初期火灾能力 （二）扑救初期火灾的基本要求 1、建立火灾事故应急组织机构 （1）火灾事故应急组织机构的主要职责 ①消防应急指挥部：平时指导本单位灭火和应急疏散的宣传教育、培训、演练；战时指挥协调各职能小组和专兼职消防对开展工作，迅速果断将火灾扑灭在初期阶段；协助、配合到达火场的公安消防队开展各项灭火救援行动；配合、协助公安消防机构做好火灾事故调查工作；其他有关工作。 ②通讯联络组：负责应急指挥部与各职能小组、单位各部门和当地公安机关消防机构之间的通讯联络。 ③灭火行动组：负责利用消防器材、设施扑救火灾。 ④疏散引导组：负责引导人员正确疏散、逃生。 ⑤安全防护救护组：协助抢救、护送受伤人员。 ⑥现场警戒组：负责现场警戒，阻止有关人员进入现场；保护火灾现场，协助公安机关消防机构开展火灾调查。 ⑦后勤保障组：负责后勤保障等。 3、应急疏散的基本要求 疏散引导组应首先疏散被火势围困的顾客，之后再进行火场及周围的物资疏散。 引导人员疏散时要不断用手势和喊话的方式稳定被困人员的情绪，维护秩序。 引导人员疏散应采取安全有效的方式，将人员快速引导到安全地带。疏散引导组人员应逐层，逐个房间检查，以防疏漏被困人员。 公安消防队到达火场后，疏散引导组人员 应听从公安消防人员指挥，参与疏散工作。 （三）灭火和应急疏散预案的制定与演练 1、基本要求 局部灭火和应急疏散预案一般应侧重于灭火第一战斗力量的形成，即按照“三近”原则，做到：距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火；距火灾报警点近的员工向单位消防控制室和公安消防队或单位专职消防队报警；距安全通道或出口近的员工负责引导现场人员疏散。 消防安全重点单位应至少每半年组织一次消防演练，其他场所应至少每年组织一次。 （四）人员密集场所员工处置初期火灾的要领 1、报警早，损失小 2、边报警，边扑救 3、先救人，后救物 4、防中毒，防窒息 5、听指挥，莫惊慌 1、干粉灭火器的使用方法 干粉灭火器适用于易燃、可燃液体、气体及带电设备的初起火灾，也可扑救固体类物质的初起火灾，但不能扑救金属燃烧火灾。? ?? 灭火时，在距离燃烧处2米左右，准备好灭火 器。如在室外，应选择在上风方向喷射。使用的干 粉灭火器若是外挂式储压式的，操作者应一手紧握 喷枪、另一只手提起储气瓶上的开启提环。当干粉 喷出后，迅速对准火焰的根部扫射。 使用的干粉灭火器如果是 内置式储气瓶的，操作者应先 拔下把上的保险销，然后握住 喷射软管前端喷嘴部，另一只