合肥新站综合开发试验区管委会人才引进合同书.docVIP

PAGE PAGE 5 编号_____________ 合肥新站综合开发试验区管委会 聘 用 合 同 书 聘用单位（甲方） 受聘人员（乙方） 合肥新站综合开发试验区管委会印制 填 写 说 明 1.本合同系合肥新站综合开发试验区管委会与受聘人员，在确定聘用关系、签订聘用合同时使用的标准文本。 2.除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。 3．书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素墨水或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。 4．合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字；书写工作报酬等金额，一律用大写。 5．本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（/）。 6.本合同未经合法授权代签无效。 甲方（聘用单位） 名称： 法定代表人或委托代理人： 职务： 地址： 邮政编码： 联系电话： 乙方（受聘人员） 姓名： 性别： 民族： 出生年月： 学历： 专业： 身份证号码： 住 址： 联系电话： 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《安徽省劳动合同条例》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同，共同遵照执行。 聘用合同期限 本合同期限按下列第 项执行： ㈠本合同期限为 年，自 年 月 日起, 至 年 月 日止。试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 ㈡本合同期限自 年 月 日起,自乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 ㈢本合同期限自 年 月 日起,至 工作任务完成时止。 二、聘用岗位及职责要求 ㈠甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作。具体职责以岗位说明书为准。 ㈡乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 ㈢在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 ㈠甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以书面电子信函等适当方式公告，或告知乙方，甲方依法制定并告知的规章制度作为本合同的有效附件与合同其他条款同样具有法律效力，乙方必须遵守并履行。 ㈡甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明，该考核制度作为本合同的有效附件与合同其他条款同样具有法律效力。 ㈢乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 ㈣乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 ㈤乙方应当依法依规开展工作，不断提高业务技能和服务质量。如有涉及效能建设和廉政作风投诉举报事项，经查证属实的，将按照有关规定给予相应处分。 四、岗位工作条件 ㈠甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 ㈡甲方严格执行国家有关职工工作时间和公休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制，但因紧急突发性公共管理事务需要和乙方为完成自身任务在非工作时间内的工作不受此限。 ㈢甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识和规章制度等方面的培训。 五、工资福利和社会保险待遇 ㈠甲方根据国家和省的政策及单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资待遇按照《合肥新站综合开发试验区管委会机关薪酬收入分配方案》（合综试发〔2009〕76号）文件执行。