2019年现场OJT指导技巧培训课件.pptVIP

6.培训前没有详细说明培训内容。 7.培训时没有让学员站在正确的位置。 8.培训时没有让学员跟着做。 9.培训后没有确认学员是否已学会。 …… 3、再用右手捏住红色的线，朝向自己身体的这一边，刚才是反边，现在是这一边了，绕过这个绿色线头，从绿色圈反面朝向自己人这边穿过来。 4、穿过来以后，用右手捏住红色和绿色线头，再把它用力向两端收紧，这个电源线的结就打好了。 * * 在岗培训指导技巧 制造型企业现场主管实战训练 在岗培训的英文： on the jib training 简写:OJT 1.在岗培训指导方法的研讨 2.在岗培训方法 3.在岗培训流程 4.四阶段指导法 5.指导演练 目录 一、指导方法的研讨 图一 绩效不佳 先看几张图片 图二 管教管教 图三 该在这儿 图四 象我这样 图五 它妈真笨 讨论:这样的培训问题在哪？ ？ 寻找问题： 讨论：这样的培训问题在哪？ ？ 1.缺乏岗前培训。 2.培训目的不明确。 3.没有调动学员积极性。 4.培训者态度不好。 5.学员心理紧张。 讨论：这样的培训问题在哪？ ？ 如何对下属进行在岗培训？ 在生产岗位上主要用演练的方式手把手培训员工，直到教会为止。 二、在岗培训的方法 1、放松学员的紧张心理。 2、告诉学员准备做什么？为