培训落地年度培训计划课,郭美.pptVIP

互联网+时代的培训落地;;授 课 见 证;课程大纲;两天培训结束后, 您将收获到:;;1.1 什么是互联网+;1.2两个案例看互联网时代的培训落地;1.3 有多少企业在做培训落地？;;1.4 互联网+时代的思维转变;1.5 互联网+时代的时间感改变;1.6 互联网时代教育培训学习方式转变;;2.1 观念更新;; 如果考核可以预见提升员工绩效的方法，培训和绩;培训前 培训中 培训后;;2.5 有效沟通;2.6 培训文化;;2.7 专业化程度;2.8 个人影响力;;中国不缺培训，缺培训管理！ 中国不缺课程，缺课程体系-培训体系！ 企业不缺人才，缺人才标准-培训标准！ 企业不缺培训，缺培训成果！;;;分析案例;3.1 需求把握不准的危害;提高中组部培训质量的措施;3.3 需求分析五层级;3.4 培训需求与需求分析;3.4 什么是培训需求分析;识别业 务需求;;第三讲总结 精准把握需求之望闻问切法;;4.1 什么是课程体系？;4.2 为什么要做课程体系？;课程体系的价值;4.3体系建设,激励先行之制度层建设 ——培训管理系统;培训体系建设之资源层建设 ——内部