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琴岛学院学生就业指导服务中心 毕业生就业指导培训 培训内容纲要： 一、毕业生就业工作程序和要求； 二、有关政策规定和要求； 三、山东省高校毕业生就业信息网使用。 一、毕业生就业工作程序和要求： 一、毕业生就业工作程序和要求： （一）就业指导 （二）生源审核比对 （三）组织各种形式的校园招聘会 （四）网上签约和签订劳动合同 （五）派遣 （六）报到 （一）就业指导： 1、毕业生就业指导讲座 2、签约、派遣指导服务 3、大学生职业测评 1、毕业生就业指导讲座： 各系和学院就业指导服务中心要邀请社会知名人力资源专家、企业经理、杰出校友等到学院对毕业生进行形式多样的就业指导讲座，使学生树立良好的心态面对社会竞争和压力，更多的了解自我，了解社会，增强信心，充分做好就业前的准备。 简历 一份完整简历包括：个人资料、教育背景及成绩、能力和求职意向，主要工作经历，所获荣誉等。P89 面试 如何接听面试电话，面试时带的物品，面试着装，面试准备（了解公司情况，准备好自我介绍），面试技巧P95，面试内容（专业知识、表达能力，反应能力，工作态度，综合能力，组织能力）P208 2、签约、派遣指导服务： 做好毕业生在签约、派遣、解约、改派、档案、户籍等一系列与毕业生毕业、就业有关的咨询服务工作。 在毕业生毕业离校后，辅导员要与毕业生保持联系，及时更新通讯方式，充分利用社会资源，为还未找到工作的学生提供就业信息。 毕业生就业推荐书： 《推荐书》是学院对毕业生就业的正式推荐意见。 必须如实填写，教务处出具盖有学生成绩鉴定专用章的《成绩单》，系里出具鉴定评语，学院就业指导服务中心盖章推荐。 就业意向调查表： 时间：在毕业学年度开学初进行。 要求：由辅导员给每位毕业生发放《毕业生就业意向调查表》，通过召开座谈会、班会等形式组织学生集体填写。 主要目的是了解毕业生就业意向、思想动态，以便更有针对性的提供就业指导和帮助。 最后辅导员将调查结果进行数据汇总、分析，交到就业指导中心。 3、大学生职业测评： 郎途职业测评是学院刚引进的一套适用于当代大学生的职业生涯自我测评系统，该系统可以帮助学生进行职业选择，规划职业生涯，了解自己；通过对性格特点、工作态度、工作方法等进行描述给出最适合的工作类型，并提出适合性格与动力特点的职业发展建议。 该软件安装在学院就业网站，通过验证学号、姓名，进行注册后可以进行测试，每人可以测试一次(注：生源审核结束后，会将数据上传到后台后可以使用。) （二）生源审核比对： 学校生源数据信息的采集、分级审核、上报。可通过录入、导入、查询合并数据的方式完成基本数据的采集工作，通过逐级上报、分级审核的流程，完成对毕业生基本信息的审核上报。 使用教务处提供的毕业生数据，按照生源审核信息模板的要求整理出来，导入高校管理系统。导入成功后，就业指导中心打印信息确认表，辅导员老师组织毕业生签字确认。此信息作为毕业生的最终数据。 （三）组织各种形式的校园招聘会： 根据学院统一安排，拟组织4次大型校园招聘会，寒假前2次，寒假后2次。专场招聘会根据用人单位需求随时组织。 学院会组织多次各种形式的校园招聘会，大型或者专场等。至少提前一周以书面和电话的形式通知各系部，通知并组织学生积极参加。相关的招聘企业信息在招聘会前1-3天公布。 社会上或其他领域的招聘会信息，也将通过就业宣传栏或网站进行发布。 一点提醒：现代网络发达，可以充分利用网络资源保持与学生的紧密联系。移动飞信和QQ群等基本都可以起到信息时传时到的效果。 （四）网上签约和签订劳动合同： 网上签约分省内签约和省外签约。 用人单位和毕业生不能网上签约的，可签订劳动合同书（使用执行新劳动合同法后的劳动合同书。 学院就业指导服务中心对就业协议书和劳动合同进行审核备案，纳入2011年就业方案并报省人社厅毕业生就业处审核。 （五）派遣： 学院将在2011年7月上旬按照上报省人社厅的就业方案库的毕业生就业信息派遣毕业生。 省内院校毕业生与省内单位签约、鉴证和派遣流程： 签约、鉴证、派遣- 双向选择 毕业生用户注册登陆网站，制作个人简历。利用系统提供的多种需求信息检索功能，查找用人单位投递电子简历。用人单位发布需求信息之后，也可利用系统提供的简历检索功能，查看毕业生个人简历。可将感兴趣的毕业生简历放入人才收藏夹。通过发送留言、面试通知以及利用系统提供的远程视频面试系统进行交流。最终向符合单位要求的毕业生发送签约邀请。 用人单位向毕业生发出签约邀请后，在单位设定的时间有效期内，毕业生如果接受签约邀请，点击“应约”，完成签约操作。如果用人单位有上级主管部门，签约信息需经上级主管部门审核。签约信息流转到相应的毕业生就业主管部门鉴证。 鉴证通过之后，用人单位打印就业协议书，单位盖章、毕业生签字。签好的就业协议书