岁就该准备好的人才.pptVIP

五.將腦袋連上「世界大腦」步入 「個人全球化」的時代 只要換掉C咖的腦袋，就能成為A咖的人才 將裝滿資訊和智慧的腦袋連上「世界的大腦」，步入「個人全球化」時代，要有超越時代、跨越時代的見解，向未來找出問題，並向世界提出答案。所謂「世界的大腦」就是新一代的網際網路。20多年來在網際網路，看不到地域的障礙，也感覺不出不同民族與文化之間的距離，每個人在網際網路都是平等的，不僅是資訊的獲取者，也可以成為資訊的創造者，通過網際網路，不但人人可以展現才華，行銷任何創作或商品，並且人人都有同等創造價值與致富的機會。 無論外在環境如何改變，企業和個人要脫穎而出，就應該具備「獨特的價值」。美國聖母大學足球隊教練霍茲說：「能力是你能做的；動機決定你實際做的；態度決定你做得多好。」培養高尚品格，懷抱誠信、熱情、積極、樂觀、勇於夢想的態度，這是一條漫長，但也是唯一且最正確的道路。領導人必須為員工打開世界之窗，站上更高的高度，擁有更廣的廣度，與更深的深度視野。 六.多一分「額外的努力」，決定未來的成就 幾十年來，全世界的心理學家都在爭論人類是否真有與生俱來的天才？答案是有的；但是發現所有成功者的最重要關鍵，似乎都在扎根準備好，而非天才。 任何領域的頂尖高手，沒有天生的演奏家，也沒有天生的運動選手以及作家、藝術家、科學家，即使是最厲害的罪犯，至少都要一萬小