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报账员的任免及应具备的条件 一、报账员的任免 1、各乡镇所属各村民委员会应配备专职报账员。 2、报账员聘用应遵循以下程序： ①、经村集体经济组织民主推荐初步人选； ②、乡镇经管站进行审核； ③、乡镇党委政府审批、任用、备案。 3、报账员聘用期为每三年一届，可连续聘用。报账员解聘后，应当办理相关交接手续。 4、因有违法、违纪行为受到处罚的人员，不得聘用为报账员。 5、报账员在从事报账工作期间，在不违反法律、法规和财经纪律的前提下，不得随意更换；确需要更换的，应由村集体经济组织讨论提出，报乡镇经管站会计服务中心审核，乡镇党委政府审批、备案。 6、报账员实行回避制度： ①、村支两委直系亲属不得聘用为报账员； ②、村民理财小组成员及直系亲属不得聘用为报账员； ③、乡镇经管站会计服务中心的负责人、会计、出纳、记账会计等相关工作人员及其直系亲属不得聘用为报账员。 7、报账员不能正常履行职责，或在履行职责过程中违反相关财经纪律的，由乡镇经管站会计服务中心建议村集体经济组织解聘、改聘。 8、村集体经济组织聘用不符合报账员条件的人员从事报账工作，乡镇党委政府应责令其限期改正；逾期不改正的，乡镇会计服务中心不予报账。 9、村级的一切报账业务由村报账员负责办理，报账员在村支两委领导下开展工作，对村支两委负责，对乡镇会计服务中心负责。 二、报帐员应具备的条件 1、村集体经济组织中持有《会计从业资格证书》