招聘面试的方案设计与研究报告.doc

. . 招聘面试的方案设计与研究 指导教师：刘晓亮 姓名：梁山梅 班级：经济与贸易学院经济学系7班 时间：2015年5月 . 目 录 TOC \o 1-3 \h \z 摘要 2 1 招聘面试的概述 3 1.1 招聘的含义 3 1.2 招聘工作的意义 3 1.3 面试的含义 3 1.4 面试的意义 4 2 招聘面试方案的设计 4 2.1选择面试主考官 4 2.2确定面试方式 5 参考文献 6 摘要 人力资源管理的一项重要功能就是为企业获取合格的人力资源，尤其在人才竞争日趋激烈的今天，能否吸引并选拔到优秀的人才已经成为企业生存和发展的关键，人力资源管理的吸纳功能因此显得愈发重要，而这项功能正是