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中国传统文化与现代企业管理 目录 建议 5 中国传统文化管理思想及企业运用 2 从中国传统文化角度看海尔的企业文化 3 中西方管理思想的结合 4 1 概念界定 一、概念界定 传统文化：我们研究的是中国古代文化中关于管理方面的思想，包括伟人的思想，儒家，道家，法家等思想派别的管理思想，还有相关著作。 现代企业管理：我们将其定义为在工业革命之后，西方管理思想大量渗入中国企业管理领域后，中国企业应采用的科学管理模式。 《论语》的管理智慧 法家管理思想 道家文化的影响分析 中国传统文化管理思想及其在 企业管理中的运用 二、 毛泽东的管理思想 《孙子兵法》的借鉴 1、毛泽东的管理思想 用核心价值观统领一切 : 激励措施的选择与应用 “文化注入”与“思想改造”： 企业合并时的方法选择 “干部群众化”： 管理者要“深潜”、“走动式管理” 精神聚众 改造外来成分 和群众做朋友 2、《论语》的管理智慧 1、制度与灵活 制度是刚性的 管理是灵活的 3、法治加人治 人治+法治：企业文化管理 2 、灵活的原则 尊重事实 、“中庸”是讲究实际效果的 3、法家管理思想 —以“社会与体制”为本体， 集中体现“管理实效” 传统：韩非子主张的法治即规章制度。 现代企业：企