第五章社会现象的测量演示课件.ppt

二、测量的效度 社会调查除了描述性研究以外，都是为了发现某种变量与变量、现象与现象之间的联系。 每项研究对于两变量间关联的论证力度不会相同，最好的情况是读者信服研究者提供的论据和推理过程，同意研究者对两变量关联的解释并排斥其他的解释。 方法论常采用内部效度(internal validity)的术语来描述这种论证力度。 内部效度概念于1963年提出，用来考察经验证过的研究假设，判断其表述的变量间关系的可信程度。 第四节 测量的信度与效度 精选 测量的效度 一项研究的内部效度高，说明研究者对变量间关联的命题在研究设定的情境下是成立的。 然而，在其他的时空条件或其他的分析单位情况下，该项命题是否适用，新的有关这些变量间关联的研究是否会得出同样的结果，内部效度并不能回答这个问题。 研究者关于变量间关联的判断是否具有普遍性(generalization )，能否在超越研究情境下同样成立，这就要引入另一个概念，即外部效度(External validity)。外部效度描述研究者已证实的假设可供推广的程度，辩明此项假设所断定的变量间关联的适用范围和环境。 第四节 测量的信度与效度 精选 效度（validity） ：即测量的有效性程度，测量工具确能测出其所要测量特质的程度。 效度是科学的测量工具所必须具备的最重要的条件。 在社会测量中﹐对作为测量工具的问卷或量表的效度要求较高。 鉴别效度须明