农民工法律知识竞赛试题库完整.docxVIP

范文范例 精心整理 农民工法律知识竞赛题库 一、简答 1．订立劳动合同，应当遵循什么原则？ 合法 2. 公平、平等自愿 3. 协商一致 4. 诚实信用 《劳动合同法》的适用范围包括哪些？ 企业 2. 个体经济 3 . 民办非企业单位 4. 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者 3、劳动合同终止的的条件是什么？ 1、当事人约定的终止条件出现 2、经当事人协商达成一致 3、劳动合同期限届满 4. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化， 致使原合同无法 履行 4、用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利有哪些？ 1、提出意见权 2 、要求重新处理权 3 、支持起诉权 5、《工伤保险条例》 的适用范围包括中华人民共和国境内的企业和哪些？。 不参照公务员法管理的事业单位、社会团体 民办非企业单位 基金会、律师事务所、会计事务所 有雇工的个体工商户 6、劳动争议纠纷解决的途径有哪些？ 1、协商 2 、调解 3 、仲裁 4 、诉讼。 7、按照现行规定我国社会保险资金的主要筹集渠道有哪些？ 用人单位缴纳的社会保险费 个人缴纳的社会保险费 各级政府财政补助 8、 征用耕地的补偿费用包括哪些？。 1、青苗的补偿费 2 、地上附着物的补偿费 3、土地补偿费 4、安置补助费 9、保护未成年人的工作，应当遵循下列哪些原则？ word 完美格式 范文范例 精心整理 1．尊重未成年人的人格尊严 2．适应其身心发展的规律和特点 3．教育与保护相结合 10、失业人员失业后领取失业保险金 , 必须符合的条件有哪些？ 1 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满 1 年的 非因本人意愿中断就业的 已经进行失业登记，并有求职要求的 11、妇女权益保障法规定我国妇女享有哪六大权益？ 政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益 12、劳动者何种情况下有权解除劳动合同？ 1）劳动者和用人单位协商一致可以解除合同。 2）有下列情况，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：A、在试用期内； B 、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； C、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 3）劳动者也可以单方解除合同， 但应当提前 30 日以书面形式通知用人单位， 无需征得用人单位同意， 用人单位应当及时办理有关解除劳动合同手续。 13、用人单位违反《劳动法》有关劳动合同的规定，应支付哪些赔偿费用？ 用人单位违反《劳动法》有关劳动合同的规定，应当对劳动者承担下列赔偿责任： 1）造成劳动者工资收入损失的，除支付劳动者应得工资外，还须加付劳动者应得工资收入 25%的赔偿费用； 2）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品； 3）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动 者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用 25%的赔偿费用； 4）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提 供治疗期间的医疗待遇外， 还应支付相当于医疗费用 25%的赔偿费用。 5）劳动合同约定的其他赔偿费用。 14、用人单位应如何支付劳动者加班加点工资？ 用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班加点工作的， 必须向劳动者额外支付加班费。 在工作日延长工作时间的， 延长部分的报 word 完美格式 范文范例 精心整理 酬按不低于 150%的工资报酬支付；休息日加班又不能安排补休的， 支付不低于 200%的工资报酬；法定节假日加班的，支付不低于 300% 的工资报酬。 15、国家对消费者权益的保护，主要体现在下列哪几方面？ 1、各级人民政府应当制止危害消费者人身、财产安全行为的发 生 2、对符合法定起诉条件的消费者权益争议，人民法院必须受理 3、工商行政管理部门依法保护消费者的合法权益 16、什么条件下可以申领失业保险金？ 失业人员要申领失业保险金，须符合下列条件： （1）所在单 位和本人参加了失业保险，并按规定缴费满一年； （2）中断就业 不是本人自愿的，如本人主动辞职，不能算是失业； （3）须办理失业登记，并有求职要求的。 17、农民集体所有的土地由谁经营、管理？ 一、属于村农民集体所有的， 由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理； 二、分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组经营、管理； 三、属于乡（镇）农民集体所有的，由乡（镇）农村集体经济组织经营、管理。 目前我国土地所有权有哪些形式？哪些属于农村集体土 地？ 根据《土地管理法》的规定，我国土地实行的是社会主义公有制。土地公有制的形式也就是土地所有权的形式有两种， 一种是全民所有制，即国家所有，另一种是劳动群众集体所有制，即集体所有。农村集体土地指农村和城市