2012年东风乘用车公司社会责任报告.PDF

DFPV 2012 年 东风乘用车公司 社会责任报告 2012-11-21 目 录 一、社会责任管理体系建设 - 2 - 二、社会责任荣誉 - 3 - 三、社会责任实践与绩效 - 4 - （一）经济责任 - 4 - 1、2012 年经济绩效 - 4 - 2、诚信经营、依法纳税 - 5 - 3、科学发展、自主创新 - 5 - 4、安全生产 - 7 - 5、廉洁建设 - 11 - （二）利益相关者责任 - 13 - 1、员工 - 13 - 2、为客户创造价值 - 19 - 3、与供应商共同发展 - 21 - 4、与经销商共同发展 - 22 - （三）环境责任 - 23 - 1、节能减排、节约资源 - 23 - 2、加强宣传落实“低碳减排绿色生活” - 25 - （四）社会公益责任 - 27 - 1、助学助教活动 - 27 - 2、开展东风风神村捐赠活动 - 28 - 3、开展义务献血活动 - 29 - 4、荣膺“2012 中国汽车客户关爱奖·年度公益活动奖” - 29 - （五）文化责任 - 30 - 四、2013 年展望 - 30 - 五、对总部2013 年社会责任工作的建议 - 32 - - 1 - 东风乘用车公司2012 年度社会责任报告 一、社会责任管理体系建设 企业是经济发展的主体，对经济社会可持续发展承担着巨大责 任。东风乘用车公司清醒地认识到作为央企我们必须满足国家及社 会公众对企业社会责任越来越高的期望，担当起履行社会责任的重 任。在快速发展的2012 年我们把提高履行社会责任能力，视为建 设国内最强、国际一流的汽车制造商的源动力。为此，我们积极主 动地承担起在公司经营管理活动过程中给政府、员工、客户、合作 伙伴、自然环境与公众等利益相关方带来的经济、社会和环境影响 的责任。2012 年公司在以各职能部门/各生产单位第一责任人为成 员、以总经理刘卫东为组长的社会责任领导小组领导下，我们将社 会责任管理职责流程有机地嵌入企业管理、生产经营和社会服务工 作中去，从流程上确保了履行企业社会责任的职能到位、职责明确、 关联明晰。劳动争议委员会、劳动法律监督委员会、劳动保护监督 检查委员会、安全生产与环境保护委员会、环境和职业健康安全管 理体系推进组织机构、爱国卫生运动委员会等相关机构或组织各司 其职，保证了公司社会责任管理体系网络化的有效运行。《安全环 保责任制度》、《安全环保责任制度》、《消防安全管理规定》、《环境 保护管理制度》、《安技环保检查与考核管理制度》、《专利管理办法》 等一系列制度的建设和完善，为我们开展和实施各项社会责任工作 提供了切实有效的制度保障。 - 2 - 二、社会责任荣誉 2012 年度公司及员工获得的社会责任荣誉如下： 序号 奖 项 发证时间 发证单位 获奖单位（人） 武汉经济技术 1 2011 年开发区十强企业 2012.2 公司 开发区管委会 2 湖北省五一劳动奖状 2012.4 湖北省总工会 公司