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* 人性中的哲学: 从高校后勤制度 看高校“人”的教育 在二十一世纪初的今天,新一代大学生无疑已和 过去的这个人群有所不同。历史、政治、经济、 文化,无不深深影响着八十年代出生的当代大学 生。然而,随着有偿教育的实施、大学生对教育 态度的改变,高校管理制度却没有很大程度地跟 上所谓“时代的步伐”——以人为本,用人性化的 教育、管理方式来培养学生。 学生校外租房 学校到点熄灯 内务卫生检查 物业管理不周 …… …… 首先看一下高校后 勤管理面临的诸多 问题之典型: GO ON 有消息称,重庆现有高校附近按小时、按天租借的房屋, 生意火爆。而上海现在有些高校也常听说有学生自己在外 租赁房屋,就是二医这样的黄金地段,竟也有过“富裕”的 学生在校外租了另一个“窝”。大多高校都明令禁止学生在 校外租房,或者要求通过家长签名、保证才允许学生自己 单独租房。虽然这样的现象在我们周围仍然不是很常见, 但它却从一个侧面反应了学生对住宿生活的态度。 在二医没有熄灯拉电的习惯,而这确是在中国高校中普遍 存在的现象。其实熄灯拉电是学校为了约束同学通宵达旦 地玩电脑,但从某种程度上来说,这个“习惯”却很大程度 上约束了学生的自由——自己的时间由不得自己安排。 就看宿舍卫生。通过名目繁多的检查、评估、参观,学校 尽力尽量保持着宿舍的美观、整齐。以至仿佛保持寝室卫 生的原因不再是“卫生”,而是“好看”。已经成人的大学生 必须接受这样的强制性“监护”。 于是有同学会说:我们交 了钱来住公寓,是来享受服务的! 宿舍不能随意允许外来人员进入,学生已颇有微词:整天 纠缠着学生探亲的家长、朋友不放,却永远抓不到所谓的 推销化妆品、游戏光碟的不法商贩的偷偷入侵,寝室失窃 率由此悄然爬升。当然还有异性不能入寝室、本国学生与 留学生待遇差距等问题。同样是面对物业公司,高校里的 业主明显就矮了一截。一旦与校方发生纠纷和争端,学生 就基本处于一种任凭处置的境地。 种种种种,不一而足。当然对于这些问题 例如内务检查等,学校自然有说辞:为了 培养学生良好的生活习惯、和强烈的集体 主义观念,也帮助养成俭朴的生活态度。 而现在这些都无不成就了这样一个疑问: 究竟是集体主义教育,还是强制监管?甚 至是相对的不公平待遇?高高在上的“高” 校一边免不了传统事业单位的官僚气,一 边又增添了商业导向下的市侩气。 但是,对于这一切,我们并不能够单纯的从学生的 角度去责怪高校、责怪管理层。我们也知道中国高 校的制度包括后勤服务的改革的确有很大的挑战, 而高校改革,也是需要一段漫长的时间来过度。中 国人向来保守、并善于稳中求变。因此,全当我们 是改革中的浪花,能够推波助澜,加速革新。于是 ,究竟怎样去改变呢?说到底,我们要接受新的思 想,包括法律、意识形态。 关于“人”: 曾几何时,“人性”被提到了前所未有的高度。有人说,我们 优秀的人才正在为他们的优秀付出代价。看过刘海洋、听过 马家爵,相信这些现被戏称为“变态”的大学生都曾经人们眼 中的高才生。 我们的高校教育和制度到底做错了什么?思想道德建设不仅 是在学校思品、马哲课上的说教,更应该是真正的对于一个 健全的“人”的培养。固然,马哲、毛论、邓论和必要的政治 学习是重要,因为它是一个从幼稚走向成熟的人的必修课, 它会告诉你世间玄妙的科学哲理,也会提醒你怎样保持自己 头脑的清醒。可我们缺少的是实践的对“做人”的认识。没有 实践,再高大的理论也是空谈。 学校应该是学做人的地方。第一任务不是训练,是教育,只 有这样才能产生真正优秀的学生 。 高校缺乏的“人”的教育,也恰恰是高校制度没有人性化的直 接原因。 *
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