工作与学习的满意度问题.DOCVIP

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  • 2020-04-06 发布于天津
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工作与学习的满意度问题 研究人员为了研究高校教师对自己所从事的教育工作的满意度问题,经过分析认为高校教师对自己所从事的教育工作的满意度与个人特征(学历、职称、婚姻状况),工作压力(工作劳累程度),薪酬福利(收入)和工作生活环境(办公环境、人际关系)密切相关。为了获得这种关系的数学模型,随机调查了某高校132名教师,各项数据统计见附件。 如果将上述各方面看成变量,在个人特征变量中,学历、职称、婚姻状况赋值,学历选博士=0,硕士=1,本科=2,职称选副高级以上=0,其他=1,婚姻状况选已婚=0,未婚=1。工作压力变量(工作劳累程度)、薪酬福利变量(收入),工作生活环境变量(办公环境、人际关系)和对工作满意度变量均根据所选程度分非常满意、较满意、一般、不太满意、非常不满意分别赋值0、1、2、3、4。 1、通过对数据的分析,请你给出高校教师对所从事的教育工作的满意度问题的数学模型。 2、请你分析大学生的学习满意度与那些方面密切相关;以各种方式调查至少50名同学对你给出的方面的反应,通过赋值得到类似附件的数据统计表,通过对数据的分析,请你给出大学生的学习满意度问题的数学模型。通过对给出的模型进行分析,你有哪些方法和措施提高你的学习满意度。

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