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公共管理MPA研究方法 感谢祝小宁 教授为本课程提供的资料 MPA是硕士研究生层次,在学习中研究,不掌握一套研究方法,就无法在研究中学习。 MPA是一种专业学位,不掌握一套研究方法,就无法把实践的经验上升为理论,成为一种高层次的应用人才。 第一章 绪论 第二章 四川梓潼县义务教育财政供给现状分析 第三章 四川梓潼县义务教育均衡发展的财政 供给问题及其成因 第四章 四川梓潼县义务教育均衡发展的财政 供给改善 第五章 结论 第一章 绪论? 好与不好的研究问题实例 无法进行检验、非科学问题 独生子女政策应该停止吗? 赌博应该合法化吗? 一般性的主题,而非研究问题 科技政策;产业集群;社会资本 是实际问题而非学术问题 平衡计分卡在××中的应用问题 ××产业集群研究 是组变量而非问题 政府RD投入与私人部门RD投入 需要进一步明确的问题 贫困是如何对儿童产生影响的 可以检验的科学问题 独身子女政策对儿童性格特征有何影响? 赌博合法化是否会增加偏远地区的GDP? 产业集群形态与产业创新绩效之间存在什么关系? 高层支持对评估技术的应用有何影响? 政府RD投入是否会刺激私人部门的RD投入? 学位论文选题的要求: MPA学位论文的选题一般应是实践性较强的公共管理类题目,论文以实验研究、调研报告、政策评估、案例分析、对策研究等为主要形式。 实验法定义:研究者按照研究目的,经过精心的设计,充分地控制实验环境,创设一定的实验条件,科学地选择研究对象,以确立自变量与因变量之间的因果关系,探索研究对象的本质和规律的一种研究方法。 根据实验的实施场所不同,可分为实验室实验和现场实验。 抽样 是一种选择调查对象的程序和方法; 即由总体中选取一部分代表的过程。 选取样本的方法分为两大类: 一类是非概率抽样。 另一类概率抽样。 概率抽样是使总体内的所有个体具有相同的被抽入样本的概率.这样的样本被称为随机样本.随机抽样是由等概率地随机抽取的个体所组成.由于是以概率为依据,所以能避免抽样过程中的人为误差.保证样本的代表性. 概率抽样可以分为简单随机抽样,等距抽样,分层抽样,整群抽样,以及多阶段抽样. 样本规模一般取决于: 第一,抽样的精确度。 第二,总体的规模。 第三,总体的异质性程度。 第四,研究者所拥有的经费、人力、时间。 四种类型的尺度及其基本特征 (表1) 四种类型的尺度及其基本特征 (表2) 第一章 绪论 1.1 问题的提出 1.1.1 绩效管理的功能 1.1.2 事业单位定义及其绩效管理的发展 1.1.3 事业单位绩效管理的特点 1.1.4 事业单位绩效管理改革存在的问题 1.1.5 事业单位绩效管理改革研究的价值 1.2 国内外研究现状和趋势 1.2.1 国外第三部门绩效管理改革研究现状和趋势 1.2.2 国内事业单位绩效管理改革研究现状和趋势 1.2.3 对国内外事业单位绩效管理改革研究的评述 1.3 研究思路及内容 1.3.1 研究思路 1.3.2 研究内容 1.3.3 研究方法 1.3.4 研究创新 第二章 成都市经济信息中心绩效管理改革概况 2.1 成都市经济信息中心概述 2.1.1 成都市经济信息中心基本情况介绍 2.1.2 以成都市经济信息中心为例的原由 2.2 成都市经济信息中心绩效管理改革现状 2.2.1 改革指导思想及走向 2.2.2 改革前后绩效管理价值取向对比 2.2.3 改革前后绩效评估方法对比 2.2.4 改革千户绩效沟通与反馈情况对比 2.2.5 改革前后激励与改进情况对比 2.3 成都市经济信息中心绩效管理改革存在的问题 2.3.1 绩效价值对公共性体现不足 2.3.2 绩效考核指标对非营利性业务绩效体现不足 2.3.3 绩效考核信息来源不全面 2.3.4 绩效考核的激励功能不明显 第三章 成都市经济信息中心的绩效管理改革价值取向分析 3.1 事业单位绩效管理改革的典型价值取向 3.1.1 国外第三部门的绩效管理改革的价值取向 3.1.2 我国事业单位绩效管理改革的价值取向 3.1.3 我国事业单位与政府部门、企业单位绩效管理价值取向对比 3.2 成都市经济信息中心绩效管理改革的价值取向选择 3.2.1 成都市经济信息中心的职能定位、组织结构及管理机制 3.2.2 成都市经济信息中心绩效价值认定的基本原则 3.2.3 成都市经济信息中心绩效价值认定的核心指标 3.3
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