培训管理中心
2012-03-07; 目 录
第一章 培训管理制度
第二章 培训讲师管理规定
第三章 书籍管理制度;;;;;;;中高层管理者培训:举办行业研讨会、EMBA教育等,让中高层管理者随时掌握物流行业的最新发展动态,使公司的管理水平随时处在行业的前列。;;4.2 培训资料主要分内训和外训资料,包括课件、培训记录、协议书等。培训资料由培训管理中心负责保存归档。 ;;5.保持培训课堂的整洁,培训期间禁止抽烟,禁止乱丢杂物。;;;;;;;8.3 参加培训人员必须准时签到,迟到对当事人处扣款1元/分钟; ;8.8 各部门负责人不及时通知培训员工参加培训者,对部门负责人处扣款50元/人;;培训讲师管理规定;;评审方案;;;;;;;;
1、原创课件奖励=50元*课件完善系数(课件完善系数由培训管理中心会同评委裁定)。课件完善系数:主要从课件效果、课件内容、配套资料裁定;课件完整清晰为2.5;课件基本完整为2;课件比较粗糙为1。
;;;1、培训讲师不服从培训管理中心管理的,对责任人处扣款50元/次。
2、培训讲师所开发的课件内容全部是抄袭的,对责任人处扣款200元/次。
3、培训中心及培训讲师对培训资料(含课件、
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