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- 2019-11-11 发布于天津
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人力资源管理(MBA全景教程之三)
★课程提纲
——通过本课程,您能学到什么?
?第一讲
1.引言
2.中国经济发展的要求
3.中国企业发展的要求
4.管理的实质
5.人力资源管理观念新浪潮
?
第二讲
1.观念对管理的影响
2.管理者的评价标准
3.管理者的能力要求
4.管理者的自我管理
5.人力资源管理的特点
6.人力资源管理与传统人事管理的区别
?
第三讲
1.传统管理思想的特点
2.人力资源管理思想发展历程
3.人力资源管理职能的变化
?
第四讲
1.人力资源管理者职能的变化
2.人力资源管理外部环境的制约
3.企业内部劳动力的新特点
4.企业人力资源管理面临的挑战(一)
?
第五讲
1.企业人力资源管理面临的挑战(二)
2.人力资源管理的流程
3.人力资源管理战略
?
第六讲
1.西方人力资源管理战略
2.人力资源管理模式
3.人力资源管理机制
4.人力资源测评技术
5.工作分析
6.人力资源招聘录用技术
?
第七讲
1.人力资源配置技术
2.绩效考核技术
3.薪酬设计技术(一)
?
第八讲
1.薪酬设计技术(二)
2.员工咨询技术
3.面临的矛盾(一)
?
第九讲
1.面临的矛盾(二)
2.中国企业的变革(一)
?
第十讲
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