劳动与社会保障专业2018级本科人才培养方案.PDFVIP

劳动与社会保障专业2018 级本科人才培养方案 一、培养目标 本专业培养具有社会责任感和国际视野，系统掌握国内外社会保障制度运行机理、经济 管理和经济分析理论，具备人力资源管理技能，掌握数理分析能力，在具有进一步攻读经济 学、管理学类研究生基础的同时，也能够胜任在政府相关部门从事社会保障管理服务、老龄 化社会服务，以及企事业单位人力资源管理、社会保障基金管理、商业养老保险和健康保险 市场运营工作的创新型复合人才。 本专业毕业生毕业预期达到以下目标： 目标1具有高尚的人文情怀和强烈的社会责任意识，对社会和个人事业家庭具有高度 的责任心； 目标2具备较高的自主学习能力和一定的独立科研能力，能够在完成本职工作的同时 提升自我，对政策和实务问题具有探索精神； 目标3具备胜任社会保障管理服务、企事业单位人力资源管理以及相关金融机构资产 管理、产品设计、市场运营的各项基本技能； 目标4具备胜任人力资源和社会保障行政管理、经办管理以及大型企事业单位社会保 障业务管理、金融机构运营管理的综合职业能力； 目标5具备对外交流学习、拓展国际视野和进一步提升学历层次的各种能力。 二、培养要求 本专业学生主要学习社会保障、金融学和人力资源管理等方面的基础理论和基础知识， 系