服从现象的试验研究社会心理学家米尔格拉姆.ppt

服从现象的实验研究 社会心理学家米尔格拉姆（S．Milgram）进行的服从权威经典实验 : 米尔格拉姆首先在报纸上刊登广告，公开招聘受试者。 有40位市民应聘参加实验。其中有教师、工程师、邮局职员、工人和商人，年龄在25—50岁之间。 主试将被试分为两人一组，抽签决定一人当老师，一人当学生。 实验时，主试告诉这些应聘者，他们将参加一项研究惩罚对学习效果影响的实验。 教师的任务是朗读配对的关联词，学生则必须记住这些词。然后，教师呈现某个词，学生在给定的四个词中选择一个正确的答案。 如果选错，教师就按电钮给学生施以电击，作为惩罚。 实际上，每组只有一个真被试，另—个是实验员的助手，即假被试。 抽签时，总是巧妙地让真被试当“教师”，假被试当“学生”。 实验开始，充当“学生”的假被试与当“教师”的真被试分别安排在两个房间里，中间用一堵墙隔开。 实验者将“学生”用带子绑在椅子上，向“教师”解释说是为了防止他逃走，并在“学生”的胳膊上绑上电极，说是为了在“学生”发生错误选择时，可由“教师”施以电击惩罚。 “老师”则被带到一台巨大的控制台前，那上面有30个电钮。每个按钮都标有电压强度，从15伏依次增强到450伏。 按钮4个一组