简历撰写与面试技巧01_6.pptVIP

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  • 2019-11-10 发布于安徽
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必须守时 守时是职业道德的基本要求,迟到、失约更是外企面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感,更会让面试官觉得你对这份工作没有热忱,从而对你的第一印象大打折扣。 进入面试单位应注意 进入面试单位的礼仪 进入面试单位的礼仪 面试的形式 A.结构化面试与非结构化面试 B.单独面试与集体面试 C.压力性面试与非压力性面试 D.一次性面试与分阶段面试 E.常规面试、情景面试与综合性面试 结构化面试:是指面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面都有统一明确的规范的面试。 半结构化面试:是指只对面试的部分因素有统一要求的面试。 非结构化面试:是对与面试有关的因素不作任何限定的面试,也就是通常没有任何规范的随意性面试。 A 结构化面试与非结构化面试 面试题例 一、古人云:物必自腐,而后生虫。请你结合这句话,谈谈公务员应该如何做到廉洁自律。 二、为什么下水道的盖子是圆的? 政府公务员结构化面试的应对 一、题型: A、观点分析 B、案例分析 (情景模拟) 二、解答: A、1.怎么理解?(观点正确与否) 2.说明了什么?(延伸义) 3.结合实际(岗位),应怎样 做?(实践运用) B、1.说明了什么?(结论) 2.成因?(分析)

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