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仁和坪镇基层党建工作情况汇报
一、乡镇领导班子建设情况
㈠基本情况
我镇新一届党政班子成员共9名从领导班子成员年龄结构上看30岁以下2人30至35岁3人36至40岁4人平均年龄34岁从文化程度上看大专文化程度3名大学文化程度6名从性别及民族结构上看女性2名少数民族5名
㈡存在问题
⒈理论功底不深学习上缺乏一个钻字思想是行动的指南好的作风必然要有好的思想作基础但当前部分干部存在片面的政绩观和价值观错误的以为经济建设是硬指标思想政治建设是软任务对新格局下党的思想、政策浅尝辄止、断章取义甚至忽视思想政治理论学习以致理论与实践脱节在工作中走弯路、影响了党在群众中的影响力和号召力虽然当前乡镇已建立了理论中心组学习制度但由于乡镇事务过于繁杂学习内容大多被讨论工作所替代不能达到有效的学习效果
⒉创新意识不够工作上缺乏一个闯字火车跑得快全靠车头带一个坚强有力的领导班子对乡镇经济社会事业能否科学、持续、快速发展有着不可或缺的重要作用但部分领导干部不能正确分析目前所面临的发展形势和困难不敢为人先发挥主观能动性做第一个吃螃蟹的人工作中一味因循守旧、固步自封维持现状就适可而止缺乏一股闯劲和拼劲缺少一种活力和韧性这与当前我县迫切需要赶超进位的总要求不相符合
⒊洞悉能力不强处理问题缺乏一个巧字农村工作最大的难点就是千奇百怪、千头万绪、千差万别只有具备一双洞悉复杂问题的慧眼才能在全局上把握事态发展扼其主机;才能在关键处理清来龙去脉抽丝剥茧;才能在核心问题上黑白分明游刃有余但目前乡镇领导干部或是知识储备严重透支现有工作方式不能适应农村工作的新变化或是农村工作经验不足不能准确分析问题的症结所在将复杂问题简单化处理问题缺乏巧劲全力以赴却往往事倍功半严重影响乡镇领导干部工作积极性
㈢有效做法
⒈统一认识聚合力思想上充实要把乡镇领导班子拧成一股绳共谋发展大计共添工作合力就必须在认识上统一正视困难与机遇树立时不我待的紧迫感和勤政为民的责任感我镇立足实际广泛调研科学谋划确立了现代农业大镇、新型工业强镇、商贸物流口子镇、和谐文明示范镇的四镇建设目标理清了稳抓现代农业强基础、重抓新型工业求突破、巧抓商贸物流促繁荣、狠抓社会事业创和谐的四抓工作思路找准了缺水、缺资源、缺原始资金积累这三大遏制我镇发展的实际困难整个领导班子围绕这些核心问题想点子、找路子让脑筋动起来眼光远起来事业干起来营造心往一处想劲往一处使的工作氛围切实打造了一支想创业、能干事的乡镇领导干部队伍
⒉发扬民主增活力作风上务实在工作中我们在认真执行民主集中制增强领导班子活力上下功夫建立健全了党委议事规则、、财务公开等一系列制度决定大事不搞一言堂由班子成员联席会议集体决定杜绝命令主义等简单粗暴不良作风
在工作中相互补台坦诚布公在内部有一个民主、公开的氛围在群众中有一个特别能战斗的外部形象在工作中领导班子成员坚持党实事求是的思想路线发扬求真务实的传统一切从实际出发说实话办实事求实效贯彻上级党委的指示、决议善于从本地实际情况出发尊重客观规律镇主要领导率先垂范把求真务实作为一条基本工作准则有喜报喜有忧报忧防止和纠正了作风不实、官僚主义、形式主义
⒊执政为民添助力工作上扎实党政班子成员自觉将立党为公、执政为民作为自己实践服务宗旨的标尺围绕经济建设中心围绕改善镇容镇貌围绕民生社会保障做了一系列卓有成效的工作在农业上培植了烟、猪、茶、林四大产业对农村产业转型有了准确定位为农民增收奠定了良好基础在工业上实现起步变跨步三年来先后整合镇内农机具加工厂形成檀木农机招商引进松源电力在我镇建立燃料基地招商引进宜化集团在民族工业园建立铝型材企业基础设施建设上深入推进业主下移工作机制使我镇村级公路建设水平全县领跑社会事业上不断改善群众生活条件有力推动教育、文化、卫生各项事业发展群众越级上访事件居全县最低水平
㈣对策建议
⒈强化干部能力锤炼建立一支精干高效的乡镇干部队伍乡镇的工作越忙任务越重越要注重乡镇领导干部能力和水平的提高有目的、有组织、有计划地对乡镇领导干部进行教育培训是建设乡镇领导班子的一项重要措施要在党校定期、有针对性地举办各类乡镇干部培训班要有计划地组织乡镇领导干部到发达地区
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