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- 2019-11-15 发布于天津
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并购项目管理方案;并购项目目标
组建并购团队,从2013年1月1日到2013年7月1日,利用6个月的时间,投资30000万元人民币,完成对某一个目标企业的并购交易和并购整合工作。项目结束时,企业进入正常运营状态。并购交易阶段完成目标企业的选择、尽职调查、并购方案设计、双方的谈判、确定价格、签订正式并购协议;并购整合阶段完成对人力资源、业务、资产、财务、管理的有效整合,留住重要技术和管理人才,妥善安置待岗人员,建立新企业的良性运营机制,保证企业平稳运营。
;并购工作团队
并购过程需要多个专业人员组成并购团队,可能涉及到战略、财务、生产、销售、管理和人力资源等职能。项目组织组最好是团队型结构,团队型组织结构比较灵活,可以集中时间做好一件事,比较有执行力。;;;;;编码;并购甘特图进度计划;编码;序号;
并购项目管理
Merger & acquisition
;一、兼并收购的理论基础;诺贝尔经济学奖获得者(美)乔治·斯蒂格勒(Stigaler, G.J.)曾指出,没有一个美国大企业不是通过兼并收购成长起来的,几乎没有一家大公司主要靠内部扩张成长起来的。
;只要产权界定清楚了,在交易费用为零的情况下,自由的交易可以导致“资源配置”的“帕累托最优”。
重要推论:不管交易费用是否为零,只要允许自由地交易,就会实现帕累托改进(资源的配置改善)。;“帕累托最优”是指资源配置的一种状态,
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