并购与重组战略培训教材.pptVIP

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  • 2019-11-15 发布于天津
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第7章 并购与重组战略 学习目标 了解并购作为一种手段在企业发展史中的表现; 熟悉企业通过并购战略实现远景规划的原因; 熟悉并购的各种陷阱; 了解如何进行有效地并购; 了解重组的原因和方式是什么。 第1节 并购的概念及其类型 一、并购的概念 二、并购的类型 一、并购的概念 (一)兼并/合并 (二)收购 (三)接管 (一)兼并/合并 兼并(merger)含有吞并、吸收、合并之意,指的是两家公司在相对平等的基础上将相互的业务进行整合,将其拥有的资产、运营、管理等资源合在一起,目的是创造1+1〉2的协同效应。 (二)收购 收购(acquisition) 是指对企业的资产和股份的购买行为,将资产、运营、管理的控制权从一个公司(被收购者)转移到另一家公司(收购者),前者变成后者的一个子公司。 (三)接管 接管(take over)也属于并购的一种,但被并购的目标公司往往并非出于自愿与并购者达成交易协议,接管往往伴随着交易战争。 二、并购的类型 (一)从行业角度划分 1.横向并购 2.纵向并购 3.混合并购 (二)从并购动机划分 1.善意并购 2.敌意并购 3.恶意并购 (三)从并购融资方式划分 1.杠杆并购 2.管理层并购 3.联合并购

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