《求职策略》-公开课件（设计）.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 建立关系 正式 评估 非正式评估 职业信息收集与分析 生涯目标设定 促进生涯决策 跟进 结束 行动 计划 建立关系 建立关系 评估 评估 决策 决策 职业规划流程 相关资源 GCDF中国网址： Career choice and development, Duane Brown (ed.) . Linda Brooks Associates. 《生涯辅导》，吴芝仪著。 《生涯发展与辅导》，邱美华、董华欣著。 《生涯心理辅导》，沈之菲著。上海教育出版社。 《职业生涯发展与规划》，Reardon等著，侯志瑾、伍新春等译。高等教育出版社。 相关资源 《生涯咨询与辅导》，金树人著，高等教育出版社。 《生涯咨商与辅导》，金树人著，东华书局。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 主要观点 自我概念（Self Concept）：是舒伯的核心概念 ，指个人对自己的兴趣、能力、价值观及人格特征等方面的认识和主观评价。生涯发展的过程就是自我实现的过程。工作满意的程度与自我概念实现程度成正比。 生活广度（Life Span）：生涯发展的过程划分为五个阶段，每个阶段都有其独特的职责和角色，以及不同的任务，属于时间的向度。前一