医学院课外育人工作考核办法实施细则.PDFVIP

医学院课外育人工作考核办法实施细则 （试 行） 为进一步贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，强化教师在育人 工作中的职责和任务，形成“全员育人、全过程育人、全方位育人” 的工作格局， 现结合 《杭州师范大学教师课外育人工作考核办法（试行）》及学院工作实际， 特制定本办法。 一、考核对象 我院在编在岗的全体专任教师、一线专职辅导员和科研人员。 二、考核内容 本办法所指的课外育人工作是为了实现育人目标，教师在第一课堂课程育人 外，承担一定形式的工作，对全日制学生进行的教育教学活动。内容包括： （一）学生班主任； （二）兼职辅导员； （三）本科学生综合导师； （四）研究生导师； （五）学生党支部书记； （六）学生社团指导教师； （七）学生社会实践活动指导教师； （八）学生竞赛活动指导教师； （九）学生创新创业活动指导教师； （十）党、团校培训或思政教育专题报告、沙龙等的主讲教师； （十一）学生非教学活动的评审或指导工作； （十二）学院根据实际需要设定的其他育人工作。 1 三、工作量计算及考核要求