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关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告 　　 第一篇：关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告第二篇：关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告第三篇：教育局关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告第四篇：教育局关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告第五篇：维护女职工合法权益和特殊利益的法律法规更多相关范文 　　 区教育系统现有教职工4033人，其中女教工2318人，占教职工总数的57.48。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研活动的通知》要求，区教育工会通过发放调查问卷、召开座谈会等形式，在教育系统38处直属事业单位、中小学、幼儿园进行了“教职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”情况调研，报告如下： 　　 一、维护教职工的合法权益，为女教职工办好事、办实事 　　 一是强化宣传，形成关心支持女教职工发展的良好氛围。区教育局和各校党组织遵循《妇女权益保障法》，利用各种形式，宣传男女平等的马克思主义的妇女观，提高女教职工的政治地位；宣传教育教学工作中先进女职工的典型事迹，在教育界乃至全社会形成了尊重女职工、关心女职工、支持妇女事业发展的良好氛围。 　　 二是落实女教职工政治待遇。在妇女干部的选拔任用、组织发展、职称评聘、培训教育、评先树优、住房分配及报酬待遇等等方面，都做到了男女平等、同工同酬。为妇女展现才能和智慧创造