《修身养性、自我提升发展模式：你在为谁工作5772863-公开课件（设计）.pptVIP

不可缺少团队协作精神 团队的命运和利益包含了每一个成员的命运和利益。 越来越多的公司把是否具有团队协作精神作为聘请员工的重要指标。 很多时候，一个团队所能给予一个人的帮助，更多的在于精神方面。 谢 谢 观 看 播 放 完 毕 谢谢使用！ 你在为谁工作汪宏泽 为 什 么 要 努 力 工 作 工作是人们要用生命去做的事 一个人对工作的态度是他志向的表示。所以了解一个人对工作的态度，就是了解了那个人对生命的态度。 第一种类型：无可救药型 第二种类型：没有责任感和荣誉感 第三种类型：享受着工作的乐趣和荣誉 工作的好与坏，不能完全取决于能力的大小，更重要的是他们对工作的态度。 薪水算什么，要为自己工作 能力比金钱重要万倍，因为她不会遗失也不会被偷。 老板无法阻止你为将来所做的努力，也无法剥夺你因此而得到的回报。 如果一个人总是为自己能拿多少工资而大伤脑筋的话，又怎能看到背后的成长机会？怎能理会从工作中获得的经验和技能，对未来会产生多大的影响？ 比尔 盖茨为什么还要工作 只有在追求“自我实现”的时候，人才会并发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大程度地服务于社会。 金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。 人生的追求不仅仅是满足生存需要，还有更高层次的需求。 认真工作是真正的聪明 无论你做什么工作，面对的工作环境是松散的还是严格，你都应该认真工作，不要老板一转身就