岗位说明书（全岗位，仅作参考）.docxVIP

总经理 岗位名称 总经理 岗位编号 所在部门 总部 岗位定员 1人 直接上级 区域总裁 职位等级 16 职能上级 经委会行政负责人 薪酬类型 □月薪 □年薪 管辖人数 ？ 岗位分析日期 2014年3月13日 职位概述 负责主持总部行政日常管理工作，促进总部稳定、持续、快速发展 主要工作职责 模块 具体职责内容 战略规划 执行推进 在集团战略规划指导下，负责制定总部的年度行政工作规划和目标； 负责组织编制总部年度费用预算； 负责制定总部年度工作计划，处理日常内务事务； 负责带领总部各部门制定本年度工作目标，审核各部门工作月报，周报并监督执行； 统筹协调 监督管理 负责指导和监督集团各项规章制度的执行和落实，严格纪律，树立正气； 负责协调总部各部门间的配合，建立和健全各场所、各部门良好的沟通机制； 负责统筹安排对所辖场所的指导、服务、检查、监督工作； 负责统筹内外部资源，及时启动应急方案，控制事故风险，为客户和场所减少风险； 会议管理 负责主持召开各项固化会议,听取各部门工作汇报，进行关系协调； 负责合理调整、安排总部各类会议及时有效的召开； 文化建设 1、负责根据公司文化管理要求，组织总部员工参与到公司文化建设中； 2、负责优化创建总部自身文化体系，为员工创造良好的工作环境和氛围； 3、负责总部荣誉员工队伍建设，组织荣誉员工活动； 安全生产管理 指导和监