市场安保工作管理规定(市场).docVIP

市场保安工作管理制度 总则 第一条 目的：为了加强市场及保安队伍正规化管理，切实提高保安人员的素质，将保安工作进一步规范化，特制定本制度。 第二条 适应范围：市场全体保安人员。 人员聘用 第三条 如保安部需增加人员时，先由公司保安部将实际情况上报给公司市场部，经公司市场部领导审核并报总经理批准后，由市场部予以办理聘用手续。 第四条 新进人员经保安公司上岗前培训考试及审查合格后，办理试用手续，试用期为 2 个月，试用期满考核合格后，方可予以聘用。 第五条 试用人员品行不良，工作成绩欠佳或无故旷工者，停止试用，予以退回保安公司。 第六条 新进人员报到时，应向公司市场部送交下列表件： 1、本人身份证原件及复印件 2 张（原件退回）； 2、三个月内一寸免冠照片二张。 第七条 经保安公司审核，凡有下列情形之一者不予聘用： 1、 吸食毒品者； 2、 有违法犯罪行为，受到过执法机关处理者； 3、 患有精神病或传染病者； 4、 品行恶劣，曾被开除者。 员工培训 第八条 为了提高保安人员的素质和工作质量，保安公司实行教育培训制度，所指定的参训人员，非有特殊原因不得拒绝参加。 第九条 员工培训 （一） 岗前培训：新进人员，由保安公司指定专业人员进行岗前培 训，具体内容为：1、保安人员管理制度及业务特性的讲解；2、 学习国家有关法律法规；3、熟知和掌握市场的具体情况、治安消防常识、日