《劳动保障法律法规知识竞赛-公开课件（设计）.pptVIP

劳动保障法律法规知识竞赛 选择题（轮流抽签环节） 选择题 单项（3分）： 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 不定项（5分）： 1 2 3 4 5 6 1、一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间是_______。 A 、18世纪 B 、19世纪上半叶 C 、19世纪下半叶 D 、20世纪初 2、依据《劳动法》规定，劳动者在_______情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。 A 、在试用期间被证明不符合录用条件的 B 、患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C 、严重违反用人单位规章制度的 D 、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的 3、我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的_______的工资报酬。 A 、100% B 、150% C 、200% D 、300% 4、我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起_______年以内，除个人严