思维导图__如何让企业文化有效落地？.docVIP

. . . . . 学习参考 思维导图 如何让企业文化有效落地？ 干哥提醒：本次分享干货较多，共7602字，阅读时间为12分钟，请耐心学习！本文思维导图，一键收藏！我先做一下自我介绍，能够让大家对我有更多的了解，我叫张山领，不过在阿里大家叫我大山。在阿里工作了11年，今年刚离开阿里也创办了自己的公司，希望帮助更多的人在企业文化和人才上面能够更快速、更高效的找到自己想要的人，能够打理好自己想要的团队。在阿里11年，其中9年的时间都在做跟企业文化相关的事情，也是最早做阿里巴巴企业文化的专门。应该说是专门做企业文化的HR领域的人，而且是在阿里做企业文化做的时间最长的。对阿里的企业文化打造的过程有一些经验和方法，不一定适合所有的企业，但是跟大家交流一下供大家参考。因为经常有很多的企业也好，机构也好，政府也好，甚至有一些监狱都还要过来学习阿里的文化，之前也会跟他们做一些分享和交流。今天的话题是企业文化如何有效的落地？其实大家也关注怎么能够把文化从抽象的这个东西，变成具体落到每个人的身上，今天借这个话题分享一下。有三部分：第一个：是借阿里的发展过程来分享企业发展阶段与不同阶段的文化策略；第二块：讲一下企业文化都有那些好的落地形式；第三块：分享企业文