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www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智能
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第一章 组织设计范本
· 组织机构图范本 …………………2
· 股东会职权范本……………………3
· 董事会职责范本……………………4
· 监事会职责范本……………………5
· 总经理办公室职权范本……………………6
· 企划部职权范本……………………7
· 市场部职权范本……………………8
· 销售部职权范本……………………9
· 客户部职权范本……………………10
· 技术开发部职权范本……………………11
· 生产计划部职权范本……………………12
· 供应部职权范本……………………13
· 物管部职权范本……………………14
· 机电设备部职权范本……………………16
· 财务部职权范本……………………17
· 审计部职权范本……………………19
· 投资证券部职权范本…………………20
· 人力资源部职权范本…………………21
· 行政部职权范本…………………24
· 总务后勤部职权范本…………………26
· 品质管理部职权范本…………………27
第二章 岗位设计范本
· 高层管理岗位设计范本…………………29
· 营销系统岗位设计范本…………………30
· 财务系统岗位设计范本…………………31
· 行政系统岗位设计范本…………………32
· 人力资源系统岗位设计范本…………………33
· 生产系统岗位设计范本…………………34
· 质量管理系统岗位设计范本…………………35
· 策划管理系统岗位设计范本…………………36
第三章 人力资源管理流程范本
· 岗位设置管理流程…………………38
· 人员编制管理流程…………………39
· 增 编制申请流程…………………40
· 用人申请流程…………………41
· 公司内部招聘流程…………………42
· 公司外部招聘流程…………………43
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· 新员工入职流程…………………44
· 劳动合同管理流程…………………45
· 新员工试用期满转正流程…………………46
· 岗位轮换流程…………………47
· 员工工作调动流程…………………48
· 职务任命流程…………………49
· 考勤管理流程…………………50
· 员工加班申请流程…………………51
· 员工请假管理流程…………………52
· 员
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