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PAGE / NUMPAGES 某有限责任公司 人力资源规划 （修订稿） 二〇〇八年十一月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 某人力资源现状 1 第二章 某人力资源规划及目标 1 2.1指导思想 1 2.2近期规划目标（至2010年） 2 2.3中期规划目标（至2015年） 3 2.4远期规划目标（至2020年） 3 第三章 某人力资源规划实施措施 4 3.1人员招聘 4 3.2人员及岗位管理 4 3.2.1人员合理分类 4 3.2.2岗位科学分类 5 3.2.3人员流动与晋升方式 5 3.3员工培训 6 第四章 某人力资源管理提升及优化 7 4.1健全人才竞争选拔机制 7 4.2完善人力资源薪酬管理体系 8 4.3完善人力资源绩效管理体系 8 附件：某有限公司薪酬规划 10 第一章 某人力资源现状 随着某从生产型向生产经营型转变，自主经营主体地位逐步确立，业务快速发展，市场竞争日趋激烈，公司人力资源管理面临数量、质量和结构的调整，亟需加强人力资源建设和规划。以下对某人力资源现状进行分析： 目前，公司在职员工共计2203人，其中在岗干部227人，占职工总数的11.2%，生产工人1959人，占职工总数的88.