就业指导与职业规划教材.pptVIP

阅历丰富 换过不少的工作，待过很多家的公司，工作的内容差异性很大，勇于改变与创新，而且学习力强，能面对各种突发的状况。 稳扎稳打 在事业单位，比如：学校、行政机关、研究所，认真工作，一步一个脚印发展。此类单位的升迁与发展虽然缓慢，但是非常稳定。 越战越勇 职业发展已有明确的方向，但是因为某些原因受到打击。 受挫后，凭毅力与能力，积极发展，以更成熟的个性面临挑战。 最后，工作中的成就远超过从前。 得天独厚 对于自己的职业，并没有花太多时间尝试， 反而因为家庭的关系，很早就确定方向，经过刻意的栽培与巧妙的安排， 进入公司的决策核心。 因故中断 连续性的生涯发展因为某些因素而停顿，处于静止或衰退的状态。 一心多用 有份稳定的工作，同时在工作之余安排自己有兴趣的事， 在稳定与创新之间，寻找平衡点，可以使生活更为丰富。 职业锚理论 职业锚 是指当一个人不得不作出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的态度和价值观。 施恩教授提出 美国著名职业心理学家 职业锚的核心内容 自省的动机需要 以实际情景中的自我诊断以及他人反馈为基础，知道自己想干什么 自省的才干和能力 以个人工作环境中的实际成功为基础，知道自己能干什么 自省的态度和价值观 以自我与雇佣组织和工作环境的准则和价值观之间的实际遭遇为基础，知道自己为什么要干 职业锚的类型 技术职能型 在我