乡镇农经站岗位职责.docVIP

第 PAGE Page 4 页 / 共 NUMPAGES Pages 4 页 乡镇农经站岗位职责 篇一：镇农村经济服务站主要工作职责 尧塘镇农村经济服务站主要工作职责 一、“三大”管理职能 1、农民负担监督管理 ①宣传贯彻落实农村税费政策和涉农收费政策； ②年初搞好税费方案的制定、分解与归户计算工作； ③做好负担《监督卡》和服务《合同》的填制和发放到户工作； ④组织做好全年农村税费上缴的征收工作； ⑤做好农民负担的自查和上级的执法检查与抽查； ⑥负责日常农民负担的监管与信访查处，确保农民减负增收。 2、农村土地承包管理 ①学习宣传、贯彻落实农村土地承包法律法规，切实维护土地承包关系长期稳定；②根据群众自愿与农村实际，指导村组搞好承包土地的调整； ③按照依法、自愿、有偿原则，规范开展农村土地承包经营权流转 ④加强村级专业承包合同管理，建立承包合同管理台帐，抓好村级资源资产发包，参与村级专业承包合同的结算兑现； ⑤依法调处土地承包纠纷。 3、农村财务资产管理 ①全面实施农村财务“双代管”，管理村级帐务、管理村级资金； ②全面组织每年一次的农村财务清理，每年进行内部审计的村在1/2以上；③做好以“四个一”工程为主的村务公开工作，每年公开次数不少于4次；④牵头组织村级集体债务的化解工作，努力减轻村级债务压力； ⑤探索农村集体资产保值增值路子，负责农村集体资产的清产核资、产权登记，督查集体资产营运情况； ⑥负责农村财会人员的业务辅导。 二、“三项”指导职能 1、农民专业合作经济组织指导，按照农民自愿原则，积极发展本地特色的各类专业合作 组织，坚持民办、民管、民受益的原则，指导各专业合作组织制定《章程》，健全制度，规范管理； 2、农业产业化经营指导，引导产业化企业与农户建立购销关系与利益机制，建立农民经济人队伍；以户建立农民从业台帐，指导农村劳动力转移输出； 3、农业社会化服务指导，自身做好一站式“窗口”服务，向外开展“农经五项服务”，即土地流转服务、劳务输出服务、农产品营销服务、会计代理服务和集体资产经营服务。 三、农村经济管理职能 1、负责农业利用“三资”的月报、季报、年报调查统计工作； 2、负责农村村庄环境整治、提标指导工作； 3、负责农村结队帮扶工作； 4、负责农村经济形势分析和农民收益分配年报的统计上报； 5、党委、政府交办的其他工作。 篇二：农经站岗位说明书 乌什县奥特贝希乡农经站岗位说明书 乌什县奥特贝希乡农经站岗位说明书 乌什县奥特贝希乡农经站岗位说明书 篇三：2011年农经站岗位职责 2011年农经站（经管科）职工岗位目标责任制 一、基本原则与办法 （一）基本原则 1、平时考核与年终考核相结合的原则。建立工作目标考核情况收集制度，对日常工作情况、资料、信息进行登记、备案； 2、职能工作考核与综合性工作考核相结合的原则； 3、站内考核与上级考核相结合的原则。 （二）考核办法 2011年农经站的目标任务全面推行任务分解到人，目标量化到月、成效考核到季，实行职能与责任、职能与效益相挂钩，奖惩逗硬兑现。 1、基础考核 由全站职工根据目标考核完成情况进行评定分值，按90%的权重计算为基础考核分值。 2、领导评价 站长、副站长由局分管领导划格确定，职工由站长、副站长评定。评定“好”的计10分乡镇农经站岗位职责)；“一般”的计8分；“差”的计6分。 3、加分 （1）所做工作受到省级奖励的加3分； （2）所作工作受到南充市局表彰奖励的加2分。 4、扣分 （1）所做工作受到省级批评的扣3分； （2）所做工作受到南充市局批评通报的扣2分。 5、计分方法 考核得分=基础考核分+领导评价分+加分-扣分 （三）奖惩办法 年终考核总分达90分的为合格员工，按市年度目标奖发放，在90分以下的酌减扣发，每少一分扣发50元。 二、责任人与职能任务及量化分值 责任人：何晓红 职能任务（100分） 1、负责农经站全面工作（15分）； 2、负责农经站正常运转经费的到位落实（20分）； 3、负责规划农经工作全年发展方向及措施，制定月度工作计划（15分）； 4、负责农经站职工岗位职能履行情况的季度考核（10分）； 5、负责准确及时向市、局领导当好参谋，力求使各项工作不出差错（10分）； 6、确保单位同志团结协作，遵章守纪，强化政治理论、业务学习（10分）； 7、确保“三大管理，三项指导，一项基础性工作”等职能 工作做优、做强，力争在南充九县市区排位靠前（10分）； 8、对上报材料、数据等负责把好关（5分）； 9、强化自身建设、遵守上下班制度（5分）。 责任人：常滨 职能任务（100分） 1、负责农民负担监督管理工作（15）； 2、负责强农惠农年初审查与日常监管（10）； 3、负责一事一议申报程序审查（15）； 4、负责一事一议财政奖补项目规划、实施与监