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技术攻关激励办法 一、 目的：为了鼓励技术钻石创新，提升技术人员与公司竞争力，制定此激励办法。 二、 适用： 适用于深圳市亘强科技有限公司的疑难技术攻关项目。 三、 基金： 公司每年结合发展战略需要，划拨 5 万元技术攻关专项基金池存放财务部。 四、单项技术攻关激励 4.1 技术攻关奖励以项目难度系数来设定（详见难度系数等级对应奖励表） ： 等级 难易等级定义 参考开发周期 主导人 奖励 备注 成熟项目、成熟技术， 1 1-15 天 初级工程师 0 容易 如：简易升级迭代类项目、常用功能增减 方案成熟， 技术指标要求略高于过往 2 15-30 天 普通工程师 0 稍有点难 平均值的项目。 方案成熟， 但有公司未开发过的普通