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公司人力资源部工作小结 　　 公司人力资源部工作小结 　　 一、工资薪金及绩效工资 　　 （1）按照集团及公司要求，完成公司xx年人工成本预算。因利润等情况调整,调整全年人工成本预算为xxx万元，较上年增幅xxx%，其中工资总额xxx万元；工资附加xxx万元；劳务费xxx万元。 　　 (2)xx年全年工资总额应支出xxx万元,其中员工应支出xxx万元,中方高管应支出xxx万元。 　　 ①至xx年底员工工资总额支出xxx万元中，用于发放用于发放员工岗级工资、各项津补贴、节日加班费日等支出xxx万元；用于发放月度绩效及其他奖励xxx万元。 　　 ②至xx年底中方高管工资总额支出xxx万元,其中发放管理者基薪、单列项xxx万元，发放xx年年终奖xxx万元。 　　 二、社会保险、公积金 　　 社会保险全年预算xxx万元，企业年金全年预算xx万元，公积金xx万元。 　　 1.按期正常缴纳员工社会保险，至xx年底支出xxx万元，预计全年支出xxx万元，结余xxx万元。 　　 2．至xx年底企业年金支出xx万元，预计全年支出xxx万元，结余xx万元。 　　 3．至xx年底员工公积金支出xxx万元，预计全年支出xxx万元，结余xx万元。 　　 4.至xx年底残疾人保障金支出xxx万元。 　　 至xx年底，社会保险、公积金等结余合计为xxx万元。 　　 三、其他工作