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公务员录用考试的内容 　　 第一篇：公务员录用考试的内容第二篇：xx公务员录用考试面试基本内容第三篇：公务员录用考试政审的内容、程序及其标准介绍第四篇：简论我国公务员考试录用制度笔试内容第五篇：关于做好全省xx年考试录用公务员体检更多相关范文 　　 国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面： 　　 （一）知识测试 　　 分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。 　　 （二）能力测试 　　 通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确(所有，.网络.查看)性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考