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第 PAGE Page 9 页 / 共 NUMPAGES Pages 9 页 乡镇卫生院各岗位职责 篇一：乡镇卫生院各科医护岗位职责 乡镇卫生院各科室医师岗位职责 目录： 一、医务科科长职责 二、病案管理员职责 三、临床科主任职责 五、临床主治医师职责 六、总住院医师职责 七、临床住院医师（士）职责 八、门诊部主任职责 九、护理部主任（总护士长）职责 十、主管护师职责 十一、护师职责 十二、门诊部护士长职责 十三、门诊部护士职责 十四、急诊室护士长职责 十五、急诊室护士职责 十六、科护士长职责 十七、病房护士长职责 十八、病房护士职责 十九、各班护理人员工作职责 二十、手术室护士长职责 二十一、手术室护士职责 二十二、供应室护士长职责 二十三、供应室护士职责 二十四、麻醉科主任职责 二十五、麻醉科主治医师职责 二十六、麻醉科医师职责 二十七、麻醉科医士职责 二十八、药剂科主任职责 二十九、主管（中、西）药师职责 三十、药剂师（中药师）职责 三十一、药剂士（中药剂士）职责 三十二、药剂员（中药剂员）职责 三十三、医疗器械科科（组）长职责 三十四、检验科主任职责 三十五、主管检验师职责 三十六、检验师职责 三十七、检验士职责 三十八、检验员职责 三十九、放射科主任职责 四十、放射科主治医师职责 四十一、放射科医师职责 四十二、放射科技师职责 四十三、针灸推拿科主任职责 四十四、针灸推拿科主治医师职责 四十五、针灸推拿科医师职责 四十六、针灸推拿科医士职责 医务科科长职责 １、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。 ２、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 ３、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 ４、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 ５、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 ６、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 ７、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 ８、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 ９、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。医务科副科长协助科长负责相应的工作。 病案管理员职责 １、在医务科长领导下进行工作。 ２、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。 ３、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 ４、负责病案资料的索引、登记、编目工作。 ５、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。 ６、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。７、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。 临床科主任职责 １、在分工院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 ２、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 ３、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 ４、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 ５、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 ６、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 ７、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 ８、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 ９、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。 篇二：乡镇卫生院工作人员职责 院长职责 1．在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。 2．认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善院内改革，坚持社会主义办院方向，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。 3．负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。 4．制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。 5．认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务。 6．组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。 7．加强院