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- 2019-11-15 发布于山东
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招聘会活动策划方案
篇一:校园招聘策划方案
校园招聘策划方案
目录
1.前言
1.1.活动背景
1.2.活动目的
1.3.活动意义
1.4.活动时间
1.5.活动地点
1.6.活动负责人及主要参与者
1.7.活动时间表
2.活动总体流程及框架
2.1前期工作:
2.1.1.市场调查
2.1.2.立体宣传
2.2活动当天具体安排
2.3后期工作
2.3.1.总结工作
2.3.2.宣传工作
3.人员招聘流程
3.1招聘前期准备
3.1.1.人力资源需求分析
3.1.2.岗位分析
3.1.3.招聘形式分析
3.1.4.校园招聘特点
3.2招聘具体流程
3.2.1.笔试
3.2.2.面试流程
3.2.3.面试形式
3.3招聘后事务及录用
3.3.1.录用准则
3.3.2.背景调查
3.3.3.各种手续办理
3.3.4.订劳动
合同(实习协议)
4.招聘岗位及人数
5.经费预算
6.应急预案及注意事项
1.前言
1.1活动背景
为配合公司业务发展需求,集团计划在××大学开展2012校园招聘。诚挚邀请您参与!
1.2活动目的
通过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验,在学生中树立良好的企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才教育使用环境。可以提前介入人才招聘程序,发现高校优秀人才,进行人才
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