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现场管理实务
一、现场——主要;1.? 我(部门或个人,下同);1、品质: A:按《标准作;3、确保交货期: A:编定;A. 等待的浪费;B. 搬运的;團隊合作 ;1、新人需要耐心指导: ;2、发出指令不可抽象: ;健全的奖惩制度是基础,高明的指;情报交流的成败与否,取决于是否;u????? 表扬时要注意: ;1、就事论事,切莫言及他人他事;做为一个管理人员要时刻意识到:;百闻不如一见,看一百份报告、听;OJT是指上司对部下所担负的工;奖励是驱使人们走向共同目的地的;不少现场管理人员长期日忙夜忙,;u???? 要确保产品的品质,;1、领料与入库都要数清楚: ;3、材料去向要清楚:? ???;4、辅料管理要清楚:? ? ;6、搬运方式要讲究:? ? ;四、现场——设备管理:1. 制;1. 做好品质,要有三“要”:;1、重视制度,实行标准化: ;4、重视不断的改善: ;7、执行5S活动:(整理、整顿;1、短期改善目标没有或不明确;;9、未对不良处理结果再确认,也;a) 较强的反应能力与思维能力;品质管理不是那一个部门或那一个;有效方式:推进5S活动5S活动;1. 工序要常诊断: 就;1、识别:?生产要素的识别做不;3、会议要简短,结果要记录追踪;布局改善的基本原则: ;色彩是现场管理中常用的一种视觉;不同色彩会给人以不同的重量感、;不同国家、地区和民族,都有不同
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