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- 2019-11-15 发布于天津
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丰田问题解决法(TBP)
;培训目的;主要内容;1.1 什么是问题;[问题]的定义;问题的类型;思考·练习;思考·练习; 再给大家看一张会客室的照片。现在大家看这张
照片所显示的会客室的状态(理想状态)与现状有何
不同。(1分钟);思考·练习; 没有问题的人,才是问题最大的。
——大野耐一;1.2 什么是[丰田际问题解决法];什么是[丰田问题解决法];反思;Toyota Way简介;Toyota Way 两大支柱;反思;TOYOTA WAY和问题解决的关系;TOYOTA WAY和问题解决的关系;丰田工作方法
(问题解决);▼ PLAN(计划)的重要性;1.3 问题解决的基本意识;问题解决的10个基本意识;4.可视化——问题、信息、计划和对情况的认识和意见等需要
共有的信息,以手册、日程表等形式,或放入共有文件夹、
共有服务器或者在告示板上张贴以达到信息的共享。
5.依据现场和事实进行判断——摒弃先入为主的观念看待事物
的真实方面。不将臆测和事实混淆,亲临现场去看、去听、
去感受。
6.彻底的思考和执行——深入思考,怀着不到最后决不放弃的
强大意志和精神,将工作进行到底。;7.速度·时机——迅速应对客户需求,贯彻实施对策。如果对策的
实施尚需一定的时间,可先采取适当措施,避免错失做事的良
机。严守交
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