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抓重点，求创新，重落实 ——镇江高职校示范校建设经验交流 示范校建设已进行近一年，回顾一年的建设历程。我们以“创新和质量”为核心，重点做好转变观念、广泛调研、创新培养模式、开发课程体系、组建专兼结合教学团队、建设生产性实训基地、创新岗位聘任机制、营造企业文化氛围、打造数字化校园等具体工作，全面落实示范校建设项目的总体任务和要求。 一、示范校建设经验与思路 1．与时俱进、转变观念 一是建立全员学习机制，对《教育规划纲要》、《中等职业教育改革创新行动计划（2010-2012年》等国家政策组织经常性地全员学习，对《实施方案》和《任务书》提出的建设目标、重点内容进行全员培训，实行述学考学。二是构建科研引领机制，以科研引领教师去了解各专业的前沿动态信息，提高教师思考问题的前瞻性。三是建立多元化的培训机制，将专家讲学与个人自学、外出取经与校本培训、高校基地与国外基地相结合，培养多元视角，拓展国际视野。 2.抓住重点，稳步推进 一是进行广泛调研。扣准产业行业企业发展需求脉搏，将组织社会调研作为推动示范校建设的逻辑起点。 学校将采取“集中与分散结合、单项与整体衔接、点上与面上合作”方法，组织广大教师围绕专业人才需求、培养目标和规格对镇江及周边地区产业、行业、企业开展调研活动。借助座谈了解、实地考察、网络查询和专题调研进行分析论证。调研职业领域最前沿的发展动向、产业需求变化的基本走势、行业一线的实际