如何应对招聘面试管理规划.pptVIP

如何应对面试;1.当今大学生就业误区 2.面试前准备 3.常见面试问题 4.面试后 5.现场问题解答;想想看，企业招人的目的：;第一，企业为什么选择我？ 第二，我和其他竞争者有什么不同？ 第三，我为什么比别人强？ 第四，我能够为企业创造什么价值。;09年 毕业生人数611万;;;面试前准备一：做好自身规划与认知 --SWTO分析原则;面试前准备二：有较明确的职业目标 ----你的目标由你选择;面试前准备三：简历是敲门砖;电话面试;面试是定音锤;面试三阶段;公司背景——??品、组织架构、主要业务、主要领导人、企业文化等 职位要求——技术方面 面试官——用人部门、人力资源部;查阅途径——熟人、地图 预计乘车时间——留出富裕 一般提前15分钟到达——做好心理准备，放松心情;资料证件： 简历、笔记本、笔 学历证书、 1寸免冠照片、身份证、技能证书、获奖证书等（原件及复印件） 着装——正装、整洁大方 面试问题准备——常见问题熟练掌握;（一） 仪表（男职员） ;（二） 仪表（女职员） ;面试的主要内容;面试问题和回答技巧;请列举您的竞争优势;面试问题和回答技巧;你原来的同学通常是如何评价你的？;您未来三年内的目标是什么？如何实现？;课余时间通常用来做什么？;什么样的单位或理由是你求职的第一选