現場工作改善技巧
;3個主要的改善活動;合理化/標準化的改善;持續改善(PDCA) vs. 維持(SDCA);SDCA vs. PDCA;需要改善的地方;工作改善來源;一般工作時間之構成(消除無附加價值部分);工作改善技巧;剔除;合併;重排;簡化;工作改善步驟;工作改善展開;工作改善展開;現場管理的五大金科玉律;當有問題發生時“要先去現場” ;檢查現場;當場採取暫行處置措施;發掘原因並排除;標準化以防止再發;什麼是6S?
6S=5S+安全(safety)是在日本、台灣等國家和地區廣受推崇的一套管理活動,包括以下內容:
整理(SEIRI):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。
整頓(SEITON):要用的東西依規定定位、定量地擺放整齊,明確地標示。
清掃(SEISO):清楚職場內的髒汙,並防止污染的發生。
清潔(SEIKETSU):將前3S實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。
素養(SHITSUKE):人人依規定行事,養成好習慣。
安全(SAFETY):使全體成員,能有安全的工作環境。
6S活動是具體而實在的,不僅讓員工一聽就懂,而且能實行,就是要為
員工創造一個安全、乾淨、整潔、舒適、合理的工作場所和空間環境。;主旨:
塑造明朗職場,激勵團隊士氣。
喚起所有成員對6S之重視,進
而在工作品質及安全更精進。;6 S;6S運動的效果;─經營管理者與6S的關
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