《安全组长招聘笔试复习题》.docVIP

PAGE PAGE 1 安全组长招聘笔试复习题 1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过。 2、修改后的《安全生产法》自2014年?12月1?日起施行，共?7?章114条。? 3、安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。 4、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 5、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。 7、两个以上生产经营单位在同一作业区域内?进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。 8、生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。 9、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。 10、危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。 11、“安全观察与沟通”的六个步骤，观察；表扬 ；讨论；沟通；启发；感谢。 12、职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 13、《职业病防治法》规定法定职业病分为10类、132种。 14、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。 15、健康、安全与环境管理体系基于计划（P）、实施（D）、检查（C）、改进（A）的运行模式原理。 16、HSE“两书一卡一表”是指 HSE作业指导书、HSE作业计划书、操作卡和HSE检查表。 17、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 18、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 19、事故、事件有关责任人员的责任分为直接责任、主要责任、主要领导责任、重要领导责任。 20、《集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》规定行政处分为警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除。 21、对受到撤职以上处分的人员，自受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。对受到开除处分的人员，用人单位应当解除其劳动合同，五年内不得重新录用。 22、各级领导和管理人员应当按照“一岗双责”的原则，建立安全环保责任制。 23、事故管理“四不放过”：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。 24、根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故分为以下等级：（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡；（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡；（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡；（4）一般事故，是指造成3人以下死亡。 25、一般事故 A 级，是指造成 3 人以下死亡；一般事故 B 级，是指造成 3 人以下重伤；一般事故 C 级，是指造成 3 人以下轻伤；发生事故，基层单位负责人应当立即向安全科报告。 26、临时用电许可证的有效期限最长不能超过15天，用电时间超过15天应重新办理临时用电许可。超过6个月的临时用电，不能按照临时用电规范进行管理，应按照相关工程设计规范配置线路。 27、上锁挂签的目的是：强化能量物料隔离管理，防止危险能量和物料的意外释放。 28、上锁挂牌，其“牌”上应明确的内容应包含上锁者姓名、日期、单位、简短说明、联系方式等。 29、动火作业许可证是动火现场操作依据，只限在同类介质、同一设备（管线）、指定的措施和时间范围内使用，不得涂改、代签。动火前气体检测时间距动火时间不应超过30min。 30